Индивидуальный рабочий контракт
Опубликовано в пользователем Sovka
Дорогие друзья,наш знакомый закончил курсы ВДАБ(беруп),получил разрешение на работу,прошёл собеседование на предприятии.ВДАБ предложил ему индивид.берупсоплединг контракт на 2-3 мес.,который надо в пятницу подписать.Есть опасения,что по этому контракту человек будет продолжать получать ОСМВ,а за работу- по 1 евро в час,как на курсах ВДАБ.Если кто сталкивался,подскажите,пожалуйста,что этот контракт собой предусматривает? будет ли засчитываться в стаж работы эти 2-3 мес.?
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии
- 1193 просмотра
[quote="Sovka"]Дорогие друзья,наш знакомый закончил курсы ВДАБ(беруп),получил разрешение на работу,прошёл собеседование на предприятии.ВДАБ предложил ему индивид.берупсоплединг контракт на 2-3 мес.,который надо в пятницу подписать.Есть опасения,что по этому контракту человек будет продолжать получать ОСМВ,а за работу- по 1 евро в час,как на курсах ВДАБ.Если кто сталкивался,подскажите,пожалуйста,что этот контракт собой предусматривает? будет ли засчитываться в стаж работы эти 2-3 мес.?[/quote]
Esli eto IBO kontrakt, to chelovek budet polichat premiju iz rascheta: (mesiachnaja zarplata - OCMW) * x%, gde x mozhet nachinatsa ot 75 i do 100, ja naprimer poluchal v 1 mesuac 75%, a potom kazhdyj mesiac eshe po +5% k premii predydushego mesiaca. Rabotodatel zakluchaet IBO kontrakt na srok do 6 mesiacev, a po okonchanii kontrakta OBIAZAN predostavit VASTE kontrakt (van onbepaalde duur), prichem chelovek otrabotaet s polnoj zarplatoj kak minimum takoj zhe period vremeni kak do etogo na IBO, tak kak v techenii etogo perioda on (rabotodatel) obiazan derzhat rabotnika i platit emu zarplatu.
Ja cherez eto tolko chto proshel, poetomu, esli budut eshe voprosy - obraschiajtes.
Zabyl dobavit.
V stazh etot srok ne idet, k sozhaleniju
[quote="why"]У меня было:
1месяц 3,9677x90% 3,5709 eur/u
2месяц 3,9677x95% 3,7693 eur/u
следующие месяца 3,9677x100% 3,9677eur/u
Естественно +вся сумма,которую вам платит OCMW.
Да,после IBO с вами заключают постоянный безвременный контракт,но потом его также легко разрывают.Так что если есть альтернатива обойтись без IBO,то я считаю лучше постораться обойтись,потому,что человеку,в случае увольнения,может не хватить этих нескольких месяцев,которые никуда не входят, для получения пособия по безработицы,и придётся возвращатся под крыло OCMW,что в финансовом отнашении несколько хуже.
Но,по большому счёту,каждый решает для себя сам.[/quote]
Vse verno, tak ono i est...
Da, no esli vy na IBO otrabotali, k primeru, 6 mesiacev, to sledujushie 6 mesiacev raboty uzhe po kontraktu vas ne imejut prava uvolit =)
Cпасибо,ребята.Только что это за цифирь такая 3,9677 ?( например,3,9677х90%).
ВДАБ тоже,наверно,свой процент с работника берёт,поэтому они так настаивают на IBO контракте.А детские кто в таком случае платит-ОСМВ или работодатель?
[quote="why"][quote="Sovka"]Cпасибо,ребята.Только что это за цифирь такая 3,9677 ?( например,3,9677х90%).
ВДАБ тоже,наверно,свой процент с работника берёт,поэтому они так настаивают на IBO контракте.А детские кто в таком случае платит-ОСМВ или работодатель?[/quote]
3,9677евро в час-это стипендия ,которую платит ВДАБ во время обучения,и никаких процентов не берёт.А IBO я думаю нужно ВДАБ для отчёта.На счёт детских я не в курсе.[/quote]
Proshu pardonu, no eto smotria po kakoj specialnosti opleiding. Ja poluchal 11,5*x% v sfere IT. VDAB nichego ne poluchaet, krome deneg ot gosudarstva, rabotodatel poluchaet okolo 200 Euro/mesiac "premiju" za rabotnika na IBO.
А IBO я думаю нужно ВДАБ для отчёта. - tut pozvolte ne soglasitsa :) VDAB trudoustraivaet v pervuyu ochered, a otchety sdaet potom po faktu trudoustrojstva i vedet statistiku po rynku truda. K tomu zhe dlia rabotodatelia eto vygodno, t.k. on platit menshe iz svoego karmana, a eto ochen nemalovazhno...
IBO - контракт в стаж не засчитывается, в это время получаете социал, соответственно и детские тоже из социала. VDAB свои интересы имеет с работадателя, так что вас это не должно волновать. Правильно было сказано выше, что потом дают бессрочный контракт, который легко разрываемый, лучше получить срочный годовой, с ним хоть раньше времени не выпрут. Сам лично так же оказался безработным, да и примеров аналогичных много. Почему это случается? - так в основном с вас и VDAB и хозяин фирмы снимут все выгоды, а потом можно и следующего принять. Обращался в профсоюз, но они советуют лишь только искать следующее место работы, так-как прекрасно знают, что всё делается по закону.
Ещё раз спасибо за разъяснения.Завтра человек попробует отказаться от IBO.Правда,есть ещё у него такой вопросы:1. премия 3,9677 это брутто или нетто(т.е снимают ли с этой суммы налог?)
2.Если всё же не удастся отвертеться от IBO,и потом всё же уволят менее чем через год,как быстро надо найти другую работу?(в бывшем СССР,если в течении 2-х недель трудоустраивался,то стаж считался непрерывным).
Тема давняя, может, за годы что-то изменилось... Есть ли кто-то на форуме, у кого все сложилось с контрактом IBO, получили постоянный контракт после этого и достойную зарплату? И еще, оплата на период обучения минимальная. Но после этого контракта вас обязаны взять на постоянный. Значит ли это, что при заключении постоянного контракта и ценник уже будет тот, о котором договоришься с работодателем? В общем, остро нуждаюсь в историях успеха:-), если таковые есть. Спасибо.
Если я правильно думаю, то в Валлонии это называется контракт PFI (plan formation insertion). Я по такому работала после курсов, затем предложили бессрочный контракт. Продолжаю работать, правда, зарплату достойной не назовешь, у меня очень маленькая. Зато опыта набираюсь.