какая минимальная оплата в месяц по закону?

Могу только добавить, что когда я устраивалась на работу, несколько лет тому назад, на частного предпринимателя, в момент обсуждения моего контракта Босс предложил 1.000 нетто в месяц (брутто они потом бы вычислили), я ответила, что соглашусь на минимум 1.300 нетто в месяц. Босс улыбнулся и согласился. Работать надо было с 9-ти до 17-ти с понедельника по пятницу. Работа была классная... Это была транспортная компания и моя работа исходила из звонков с страны восточной европы (договора, контракты и т.п.) и моё присутствие на совещаниях с представителями этих самых компаний в качестве переводчика. Почти каждый день по-русски болтала... :lol:

Существует тарифная сетка на каждую группу специальностей. Плюс повышающие коэффициенты. Но.... Все ведь просто тебе могут предложить в контракте одну работу, а делать придется совсем другое.... Вот тут и будьте внимательны. И... (мой горький опыт) не стоит выполнять работу, заранее содержащую элементы авантюризма (исполнять дебильные приказы руководства своими руками), т.к. все ошибки и последствия будут списаны на Вас. Это любимая подстава местный работодателей. Это не портит их репутацию, строит из них жертву перед лицом ВДАБ, портит Вашу репутацию, и дает причину на Ваше увольнение по несоответствию. Бельгийцы, в этой ситуации, просто отказываются эти подставы исполнять. УЧИТЕСЬ!!
Успехов.

понятие минимальнои оплаты зависит от профессии по которои вы работаете ,от стажа и должности по етои профессии , по франнцузки ето называется "kоммиссион паритере" и номер профессии по етому номеру и получается тарифная сетка где указана минимальная оплата по стажу и должности;