расторжение рабочего контракта до начала работы
Опубликовано в пользователем wondering
Нужен совет. Сложилась такая ситуация: подписав рабочий контракт (но еще не начав работать) получила более интересное предложение от другого работодателя. Каким образом расторгнуть уже подписанный договор, дабы быть наиболее юрид. корректной?
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии
- 990 просмотров
Не знаю деталей вашего контракта, но если контракт бессрочный с 6-месячным испытательным сроком и без особых условий, вы должны отработать хотя бы одну неделю.
Т.е.приходите на работу в первый день и подаёте заявление об уходе, потом работаете неделю и с чистой совестью в конце недели уходите.
Но я думаю лучше просто заранее поговорить с первым работодателем. Обычно такие вопросы решаются полюбовно.
Ок, спасибо!