Пособие для всех, и пусть никто не уйдёт обиженным — Гарантированный минимальный доход для каждого
Главные вкладки
Когда обсуждали Лиссабонский договор, договорились, что надо дать гражданам ЕС возможность выражать свою волю напрямую. Потом большинство конкретных изменений замяли, чудом выжила только Европейская гражданская инициатива. Там на самом деле дюжина инициатив, под которыми активисты собирают подписи. Если соберут миллион подписей — Европейская Комиссия рассмотрит инициативу и вынесет решение. А может и не вынесет, и не рассмотрит. Но попытаться стоит.
Среди кучи мутных инициатив есть одна жемчужина, называется по-английски Basic Unconditional Income. Идея у инициативы проста — давайте-ка разгоним все эти CPAS, OCMW, Le Forem, Actiris, VDAB и иже с ними, а на сэкономленные деньги будем выплачивать каждому гражданину фиксированную сумму. От совершеннолетия до пенсии. Евров так скажем 450. Что, столько денег в казне не будет? Ну, тогда повысим НДС с 21 до 33%. Чтобы поменьше покупали новое барахло и побольше чинили старое. Говорите, 450 евро на жизнь не хватит? С голоду не умрёте, а остальное сами заработаете.
Довольно подробный экономический рассчёт системы Гарантированного минимального дохода был сделан в программе одной из бельгийских политических партий. Угадайте, какой.
Так вот, граждане бездельники, тунеядцы, алкоголики… подписывайтесь за инициативу Гарантированного минимального дохода, и будет вам счастье.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии
- 5541 просмотр
Комментарии
При ПЛАН АКТИВА профсоюз первые 3 рода выплачивает работнику 1000 евро в месяц
неправда, Нiкто, не вводите людей в заблуждение! Вы поняли, что написали то? Когда это работнику премию давали, что он работает? Вы не путаете с IBO контрактом?Там да- профсоюз выплачивает какой то минимум при полном раб дне. Например, вам положена зарплата брутто 1600. из них 1000 платит профсоюз, а работодатель 600, и налоги на 600 начисляет, а не на всю сумму 1600. Соответственно, и нето у работника выше(меньше налоги).IBO контракт может быть заключён до года. У моего мужа был 2 месяца.
Работник по карт Актива не получает НИЧЕГО. И профсоюз тут ни при чём вообще(если только Вы сами не захотите в него вступить, условия- как для любого работающего). Это Работодателю уменьшаются его выплаты по RSZ и не только 3 года, если карта актива D5, то это 20-ть кварталов по 1000 евро\квартал, т.е 5 лет. Выплаты не обязаны быть в сумме 1000евро, всё зависит от того, какая карта(сколько лет без работы и в каком возрасте). Расчёт берётся при полной занятости. При частичной- рассчитывается в соответсвии с количеством рабочего времени.
Я сам лично несколько лет работал по АКТИВА ПЛАН.И выплаты были именно такими.А не то,что вы там напридумывали с какими-то картами и морочите людям головы необьективной информацией.
А впрочем у всех есть возможность выйти на сайт RVA и найти там нужное.IBO это всего-ли одна из рабочих форм обучения.Когда человеку доплачивается небольшая сумма.так что,мадам, не путайте божий дар с яичницей.
Спорить с Вами не собираюсь. Вы ведёте речь о профсоюзе? о RVA? это не одно и то же. О выплачиваемом минимуме?У каждого разная ситуация.
Найдите сайт RVA и просветитесь как надо.
Спасибо большое за ваши ответы, собственно включила комп ибо забыла самое главное- поприветствовать Шанталь и всех по правде доброжелателей :). Спасибо еще раз....уже боюсь что опять назовут не вежливой.....
я примерно так и поняла систему с подобной карт. профсоюзы они же синдикаты, это не одно и то же с rva, сидикаты защищают права работников и помогают . но надо платить абон.плату, на кот у меня элементарно нет денег. ситуация практичеки катастрофическая. вот так.
про рандеву с представителем Ле форем, то же понятно. это их работа, но к сожалению им все равно на резульат, нашла ли я работу или нет... если нашла, они снимают меня с учета и все, если нет- будут пытаться помочь :)
с картой план Актива, тоже так поняла, что работодатель получает премию за такого работника от 500 евро в мес и выше. работник же получает только зарплату и все. то есть эта карт выгодна работодателю и преимущества у сотрудников с подобной картой. как то так?
По АКТИВА ПЛАН наемному работнику бельгийское государство выплачивает ежемесячно определенную сумму денег.1000 евро в течении..... месяцев.(уточните сами).А затем еще энное количество месяцев по 500 евро.ОСТАЛЬНОЕ ДОПЛАЧИВАЕТ РАБОТОДАТЕЛЬКак вы думаете,нанимателю есть выгода взять на работу человека,на зарплате которого можно минимум три года сэкономить за счет госвыплат???И кому он отдаст предпочтение в случае выбора из нескольких кандидатов на одно рабочее место????
Ответ явно напрашивается однозначный.
А у наемного рабочего естественно только зарплата)))Но сама обычная.То-есть индексируемая и все прочее.Только он её получат из двух источников.ГОСУДАРСТВА И РАБОТОДАТЕЛЯ.Вот и вся разница перед обычной зарплатой по обычному контракту!
Теперь надеюсь все понятно?АКТИВА ПЛАН это одна из форм поддержки бельгийского государства тех,кто не может найти работу по обычному контракту.
Пральна, нiкто. Только далеко не все работодатели хотят брать иностранцев даже по Актива Плану, особенно касается работы служащих(бединде по-нид.) и в конторы.Шанс есть у тех, кому до 40-ка, потом намного всё сложнее.
вопрос, про web+ контракт у VDAB. как поняла, для того чтобы иметь право на этот контракт нужно быть зарегестрированным в актирис, ле форем или вдаб не менее 2-х лет. тогда работадатель принимая на работу такого работника имеет хорошую премию от государства. ситуация такая,была зарегина в этих конторах, 1 год и 3 мес в актирис и год в ле форем. ищу работу в Ronse, консультант вдаб сказала что они посчитали мое время регистрации и насчитали что не достаточно. официального ответа в виде письма пока не было. но консультант сказала что я не могу искать работу в Ronse так как проживаю в Валонии, граница с Ronse. разве такое возможно? а люди, например, бельгийцы которые ищут работу, например в США, тоже получают такой ответ? типо вы не можете искать работу в америке потому что вы из бельгии? кошмар какой то, ей Богу.
до этого консультант вдаб оформила меня на ковровую фабрику по ibo контракту. полагается по нормальному обучить а потом уже требовать как с професионала. отработала четырн дня, впод конец четвертого дня, директриса Христа, по совпадению имя такое, ага. сказа ла что на 5-ый день, т.е. в поедельник я должна буду обрабатывать около 40, лучше 50-ти ковриков за час. так как работают женщины с 10-летним стажем работы. конечно в понедельник с работой я не справилась и контракт расторгли. а мне ни зарплаты, ни премии дэ экип. вот так. и кто кого использовал?
люди как товар какой то, покупают продают, только по цивилизованному и по другому называется. а суть имено такая.
Может быть моя информаци я кому либо пригодится еще. Будьте внимательны работая через интеримы. например, работая через randstad на фабрике ковров, короче повздорила с такой же как я интеримершей но белгийкой. то есть она позвала меня на обед вместе и при этом что то указала мне в приказном тоне, хотя устроилась работать позднее меня, короче я ей что то не очень вежливо ответила, типа не лезь ко мне сама знаю . ага, работа была тяжелая эти бобины 7-ми кг-вые таскать, короче к обеду немного устала, и эта тут как назло лезла ко мне, Жерарльдин, имя той тети. (право выбора друзей? ) так вот, она наябедничила на меня шефу команды, и всем другим тоже,, типа, она паженти, она не хочет с нами обедать, она не хочет иметь нас как подруг. да нахер они мне нужны, подобные подруги то?, ага. короче через некоторое время позже узнаю, что в randstate сделали пометку в моем досье что у меня был негативный опыт общения в команде. все. рандстат закрыл двери для меня, отсюда и вдаб тоже и ле форем. страна маленькая, система одна. одна маленькая недоброжелательная фраза и досье человека в топке. вот так. кстати , искала работу через другой интерим, так они через общую систему узнали как то об этом негативном опыте. так что будьте внимательны к себе прежде всего. и не важно кактты работаешь хорошо или плохо, одна фраза и досье в топке. кошмар.
и не важно кактты работаешь хорошо или плохо, одна фраза и досье в топке. кошмар.
Да что же на Вас все, всегда бочку катят? И там якобы гнобили, и здесь и везде....
Может быть действительно задуматься, почему?
Как говорится, если третий муж бьет по морде, значит дело не в муже...
Может быть, да ну ее эту работу, на больничный садитесь, все равно ведь судя по всему работать не хотите или не можете.
что значит не хочу работать? очень даже хоч и нуждаюсь в работе. в этом регионе найти работу даже как фам дэ мэнаж очень проблематично. граница с влаамс арден. на пособие по безработице не хватает часов. на пособие спс не хватает совести идти туда попрашайничить.
а Вы , Ларка, шомаж или спс пользуете? просто интересно.
Если вы будете "вздорить" чуть ли не с первого дня из-за того, что вас кто-то позвал обедать, то придется-таки, идти в СПС. Сначала нужно зарекомендовать себя как работника, а потом "вздорить". Хотя, лучше вообще не вздорить на работе. К нам тоже стажерка пришла и начала предъявлять претензии, что я громко на каблуках хожу и салат ем перед компом. Ну и вылетела со свистом.
Сибби, стажерка,:), нет у меня ситуация была в другом , тут очень большая конкуренция на рабочее место. понимаете, вот и выживают иностранцев и провоцируют на скандалы либо другой неадэкват. с той тетей я не вздорила, просто ответила ей паженти, не любезно по ее мнению. жерарльдин эта до сих пор там работает, точно не знаю, видела ее в спецовке от рандстат. кстати, она и мароканку тоже выжила оттуда. случайно увидела в магазне мароканку распросила как дела, как работа. ну, говорит, тоже повздорила с жерарльдин и вылетела с карпет престиж. хотя проработала там более 2 х лет через интерим. а жерарльдин только месяц пришла и стареньких разогнала. не знаю, может у нее какие "особенные" отношения с шефами были, черт знает, я ж за ними не подглядывала. работала молчком и работала. ну да черт с ними.
АЦ,
А вы в России работали..? Если да то кем и где..? Какое у вас образование..?
образование высшее химическое, инженер хим.производства. но поскольку обучение закончила более 15 лет назад и работала по профессии всего год после окончания вуза, потом там кризис страшный разразился с обвалом рубля помните? все заводы фабрики были обанкрочены. поэтому перекфалифицировалась в область торговли, последние пять лет находясь там работала в мтс в отделе по работе с корпоративами.
химию на данный момент почти все забыла, проще что то новое выучить, а почему вы меня спрашиваете обо всем этом, хотите помочь с работой? тогда пишете в личку пожалуйста :)
Страницы