Интерим (полная ставка) и CPAS ? Воэможно ли их совмещение пару месяцев?
Знакомого волнует такой вопрос: получая соц. помощь от CPAS, он подписал контракт на полную ставку с Интеримом на 3 месяца (зарплата превышает размер соц.помощи). Его социальный работник очень лояльный и не интересуется положением дел на поприще поиска работы, забывая о своем "подопечном" на полгода (т.е. до следующего продления CPAS). Т.е., возможно ли не сообщить в CPAS (хотелось бы, хотя, кажется, это противозаконно) о том, что у тебя временно появился дополнительный доход?
Хотелось бы узнать, каким образом данные о том, что человек имеет временный доход, превышающий размер соц. помощи, и одновременно получает соц.помощь от CPAS, могут обнаружиться соц. работником или налоговой инспекцией и могут ли обнаружиться вообще? Есть ли риск выплаты штрафа в случае обнаружения такого рода действий?
Кто-то сталктвался с подобной ситуацией?
Заранее благодарен и признателен,
Сергей.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии
- 1202 просмотра
Рано или поздно обнаружится и заставят выплачивать сумму обратно. Я слышал про такие ситуации очень часто и ни кого не забыли, так что лучше самому сообщать в ОСМВ о доходах.
Сколько часов работать и какую дополнительную сумму может зарабатывать человек, не лишаясь социала.
Дело в том, что наш знакомый с мая прошлого года работал по временнному контракту, зарабатывая по 450-700евро в месяц.
В декабре им, впервые, не заплатили 400 с коп. , сказав, что сипиэсу стало известно, что он зарабатывал более 200 евро в месяц. Ему 18 лет, живет с матерью. В семье еще 2 детей, кроме него, несовершеннолетние.
Скажите, на сегодняшний день, какое существует положение по этому вопросу?
Спасибо за разьяснение. А то, что их семья получили 2ой позитив, и становятся признанными беженцами, не дает каких либо льгот, в этом плане?