Как возможно прервать рабочий контракт?
Опубликовано в пользователем Dikki
Пока только интересуюсь, на будущее - у меня в постоянном контракте указано, что при желании его разорвать я должна проинформировать работодателя за 3 (!!) месяца, без всяких оговорок об исключениях. Естественно, что в случае чего - никто меня на новом месте ждать три месяца не будет...
Как на практике решается такой вопрос? Уплата штрафа, если захочу уйти раньше? Или таки никак? Если все-таки развернусь и уйду, скажем, через 2 недели - грозит ли это только невыплатой последней зарплаты или чем-то поболее?
Может ли помочь профсоюз (я, правда, туда еще не записалась ;)) АСV? Или нужно провоцировать увольнение (чего не хотелось бы..)?
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии
- 1042 просмотра
таки никак , заставить работать вас не имеют права,демократия :-)
но уходить пока на ваше место нет замены , не принято , покрайней мере у нас .
Dikki, 3 месяца это еше ничего, бывает и по полгода. Собственно, вы заранее зря напрягаетесь. На практике, вы будете полюбовно договориваться с работодателем. Понятно, что от человека, который хочет уйти, а его не пускают, вреда больше, чем пользы, если что.
Мне вот сейчас никак не подпишут заявление, но это из-за раздолбайства, а так я уже и не работаю давно де факто, вот на форуме тусуюсь и серьёзно подумываю нагадить уже. Еше неделю потерплю и начну обнародовать грязные факты :), если не подпишут. Шучу, конечно.
Зато с предыдышей работы меня отпустили за 2 дня, с теми же 6 месяцами в контракте. Не волнуйтесь. И подождут вас прекрасно 3 месяца, они все в курсе ситуации.
Девочки, а как можно провоцировать увольнение?
Но только чтобы потом на новой работе не было притензий и вопросов почему там уволили. 
muza
спроси у мальчиков :-)))
плюнь шефу в глаз при всех :-))))
Девочки, а как можно провоцировать увольнение?
Ну, там, пьянство на работе, кража казенного имущества, амораловка опять же годится
.
Те, кто за, могут опустить руки и отойти от стенки...
Regards, VBR
Lena, а может, Вас и не отпускают из-за этих 6 месяцев? Ждут их окончания? ;)))
Пожалуйста, напишите, чем у Вас дело закончится. Очень уж меня этот вопрос интересует.
Что делать, если работодатель упрется и не подпишет заявление раньше положенного?
И еще вопрос - как в Бельгии получают повышение (пока по зарплате интересует)? Об этом принято говорить? Просить в письменном виде в связи с изменившимися обстоятельствами? Не принято говорить, а просто сидеть и ждать с моря погоды и при неповышении просто уходить на другую работу?
Как вы решаете этот вопрос? При смене временных работ постоянно вроде понятно - надо просто каждый раз больше просить. Как при постоянной работе?
Muza, а что Вы имеете в виду? Чтоб побыстрей уйти? Или чтоб по сокрашению, для пособия - но Вы, вроде на новую хотите?
На новой-то обычно по большому счету пофиг, почему Вы ушли, там стандарт не поливать грязью старую, а придумать отмазу по типу "мои цели перестали совпадать с целями моей компании" :) Чтоб не подумали, что вы какашка со склочным характером :)
А если шеф в ответ плюнет? Или даст в глаз? Люди бывают непосредственные :)
Лучше нервно смеяться, часто говорить по-русски и забить на работу. С нервнобольными никому неохота связываться :) Ну можно много всего придумать :)
Lena
кто не рискует тот не пьет шампанское :-)
"нервно смеяться" а вдруг вызовут неотложку ,доказывай потом что не верблюд :-))
самое безопасное , пропускать работу без причины .
Protao, совершенно согласна :)
Но мне это уже два месяца не помогает :) Я правда, подчишаю дела, но свою зарплату не отрабатываю.
Никто не знает, можно ли выйти на новую работу, не уволившись со старой? :) А то я на новой контракт уже подписала.... а с этой еше не уволюсь никак... Все завязываю, пардон за оффтоп.
Блин, самой смешно стало... типа даю советы.. Нет, меня устно обешали отпустить :)
В том то и дело, хочется подстраховаться
. Знаю девочку, она со старой работы сама уволилась, а на новой не справлалась с объемом работы и не выдержала испытательный срок, короче ее там не оставили. Она потом через какое-то время другую работу нашла, но вот тот период времени пока она ее искала, не получала никаких пособий по безработице, потому что со старой работы уволилась сама, а вот если бы ее тогда уволили...хоть какую-то копейку получала бы. 
че то я не понил...если она уже вышла на новую работу... то как ей платили бы пособие? Сорри, в йтом вопросе я не копенгаген.
Зато мою душу официально отпустили, ура!