Налоговые вычеты для иностранца работающего в Бельгии по контракту
Опубликовано в пользователем marianna_s
Уважаемые форумчане,
Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу.Если иностранец работает в Бельгии по рабочему контракту, платит ли он подоходный налог в таком же размере, как и граждане Бельгии или для иностранных работников по контракту существует какая-то льготная система налогообложения и из зарплаты удерживается меньший процент?
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии
- 1016 просмотров
В принципе, есть так называемый статус "налогового нерезидента".
Статус довольно мутный и в частном порядке его получить наверно очень сложно. По-моему, иностранцам его предоставляют в рамках договора между крупным предприятием, ввозящим множество (десятки) иностранных специалистов и государством.
Смысл этого статуса в том, что какая-то часть доходов, которую иностранный работник предположительно собирается потратить за границей, вычитается из налогооблагаемой базы. Лет десять назад эта часть зависила не только от доходов, но и от страны происхождения, а также от количества дней которые иностранец проводил вне Бельгии, и всегда подлежала предварительному согласованию с местной налоговой службой.
Кроме того, этот статус часто обставляется многочисленными условиями и специальными случаями, как то наличие временного контракта, семьи в стране проживания, длительных командировок за пределы Бельгии и т.д.
Есть ещё один серьёзный недостаток. Период проживания в статусе нерезидента не учитывается в сроке проживания, необходимом для подачи заявления на натурализацию или для подачи заявления на постоянное место жительства.
Спасибо большое за ответ!
Есть ещё один серьёзный недостаток. Период проживания в статусе нерезидента не учитывается в сроке проживания, необходимом для подачи заявления на натурализацию или для подачи заявления на постоянное место жительства.
Можно спросить где это написано?
Или утверждение базуруется на предположении, что человек имея статус "налогового резидента" не является членом социальной системы и не платит взносы в бельгийский соц фонд?
Если бы я знал, где это написано, то уже давно бы процитировал.
Косвенно это подтверждается:
автору,
вкратце.заявление подается от работодателя и работника.
существует ряд требований к обоим. Работодатель--часть интернациональной корпорации или бельгийская компания с инвестциями. или исследовательский центр.
Работник- руководящий уровень, центр жизненных интересов вне бельгии, уровень зарплаты не ниже определеного минимума, должен быть нанят зарубежом на ограниченный срок.
основной бенефит-- первые 29 750 евро налогом не облагаются, так жк как из/п за дни проведенные вне Бельгии.
ПС В 95% случаев компания парится с этим ,нанимая юристов, исключительно для того ,чтобы положить денежку себе в карман, потому ка экспатов банально сажают на оговоренную "нет з/п".
По поводу п1, ---мне кажется после 5 лет отметка снимается автоматически, о каком списке тогда идет речь?