Артикль 60

Добрый день! Прошу вашей помощи в следующей ситуации. Я проработал по артиклю 60 почти год (мне еще нет 30, поэтому мой контракт до ДОПа длиться один год), но при этом не использовал свой отпуск "22 рабочих дня". Итак, ситуация следующая. Мой начальник мне говорит, что я не имею права брать отпуск на целый месяц и типо это возможно только на ее усмотрение.

По закону я могу взять отпуск только с 2012 года, а контракт мой заканчивается в феврале. Значит у меня есть только январь.

Я хочу взять отпуск с начала января по февраль, а начальница говорит, что дает только две недели и мол остальные дни ты можешь взять в другом месяце. Я отказываюсь и говорю, что в другие месяцы я уже не буду на работе, так как мой контракт заканчивается в начале февраля. В общем, я вас тут загрузил.

Вопрос такой: Кто должен определять время для моего отпуска и имеет ли начальник право мне не давать законом отведенные дни на отпуск.

Спасибо!