Как выучиться в Валлонии на бухгалтера и найти работу

Долго думала и решила написать свою историю, вдруг, это кому-то поможет освоить профессию бухгалтера и найти потом работу. Сразу прошу прощения перед жителями нидерландскоговорящей зоны, ибо я живу в Brabant Wallon, поэтому все ссылки и названия нужных организаций на французском языке.

Итак, первый этап. Как только вы решили, что хотите даже не сейчас, а в будущем искать работу, то советую в первую очередь встать на учет в Форем - местной бирже по трудоустройству (www.leforem.be) и регулярно там отмечаться каждые 3 месяца, это даст свои результаты потом.

Будущая профессия выбрана и встает вопрос — где и как долго учиться. На бухгалтеров в Бельгии готовят в Высших школах в течение 3 лет, но в моем случае я предпочла идти учиться на курсы Форема в городе Nivelles (38 недель учебы, со всеми отпусками-выходными вышло почти 10 месяцев). Есть и более короткие курсы помощников в Тubize, но это уже в Фореме вам подскажут более подробно - в каком городе, какой срок и какая программа обучения, так как мои данные касаются аж 2009 года.

Перед записью на курсы предлагают пройти тесты — на знание французского, математики и логики. Они несложные. Если не прошли тесты с первого раза (имею в виду французский), то через некоторое время разрешают повторить еще раз.

На учебной программе останавливаться не буду — обо всем этом вам расскажут в Фореме. Отмечу лишь, что очень интересным, познавательным и полезным был курс под названием Поиск работы (Recherche d`emploi).

Стажировка. После курсов по учебному плану полагается месяц стажировки на предприятии, которую надо искать самому или Форем поможет в крайнем случае. Исходя из того, что у меня местного официального опыта работы в бухгалтерии не было ни дня (российский опыт тут не считается), я предпочла выбрать стажировку по пол-дня и растянуть это на 2 месяца, таким образом местный опыт тоже удлинился. А также удалось выпросить себе и вторую стажировку, которая также заняла 2 месяца по пол-дня, итого по окончании учебы у меня уже имелось в наличии 4 месяца местного опыта. В течение стажировки искать работу не возбраняется, ее даже можно бросить, если работа будет найдена.

Теперь о работе. Для начала скажу, что бельгийская бухгалтерия отличается от российской и по части организационной работы. В Бельгии возможно работать по 3 направлениям:
обычная организация, которая держит бух.отдел для своих нужд, т.е. вы работаете только на одну фирму и это может быть узконаправленный участок работы.
Фидусьер (fiduciaire) — это контора, которая ведет бухгалтерию для других малых и средних предприятий, частных лиц, т.е. клиентов много и каждый день разное досье.
Зарплату местные бухгалтера не считают, расчет тут настолько сложный и дикий, что этим делом занимаются социальные секретариаты, как Securex, UСМ и пр.
есть еще четвертая возможность — становиться независимым предпринимателем (independant) и самому себе искать клиентуру, но этот вариант меня не интересует, поэтому и не выясняла ничего на эту тему.

В связи с вышеизложенным советую брать 2 стажировки и обязательно в разных фирмах — в обычной и в фидусьер, что я сделала. Ибо это ценный опыт, трудно предугадать, какой именно заинтересует потенциального работодателя. А еще мне удалось поработать пару дней с одним независимым бухгалтером, который занимался исключительно расчетом зарплаты (как социальный секретариат), он показал программу, в которой проводят расчет, и подсказал, где и как искать баремы зарплат. Попытка найти стажировку в Securex не увенчалась успехом, в то время они никого не принимали.

Мой опыт почти годового каждодневного изучения вакансий в интернете говорит следующее. Работу в социальном секретариате найти по интернету невозможно: ни разу не видела такой вакансии в открытом доступе! Подозреваю, что она должна быть на редкость ценной и места расходятся через своих по знакомству. Зато очень ценится опыт работы в фидусьер — очень многие работодатели указывают в объявлении, что этот опыт желателен. Но зато зарплаты в фидусьер (по крайней мере те, о которых я знаю) очень маленькие. Однако, если интересует в первую очередь именно местный опыт, а не деньги, то я бы посоветовала все-таки поработать сначала в фидусьер, а потом искать работу в более денежных фирмах, с опытом в фидусьер отхватят с руками и ногами.

Поиск работы. Каждый выбирает свой путь, я предпочла тот, который мне уже помогал в России — сообщить как можно большему количеству народа о том, что ищу работу и ждать, не шепнет ли кто-нибудь о подходящей вакансии. Официальные пути тоже были использованы, я разместила свое резюме на всех сайтах, где только было можно: Stepstone, Monster, Forem. Звонков по ним почти не было, ибо маленький местный опыт отпугивал потенциальных работодателей (как мне кажется). Ну и то, что не бельгийка с родным французским, тоже сказывается. Затем встала на учет в интеримы, среди которых рекомендую в первую очередь тот, что специализируется именно на поисках работы в бухгалтерском секторе:
http://www.accountemps.be/portal/site/at-be?lng=fr_BE

Плюс интерим под названием Финанс Уник с той же специализацией, но с ними я почти не работала:
http://www.unique.be/fr/1318/je-cherche-un-job.html
У них есть один большой минус — отказывались взять к себе в базу данных из-за отсутствия местного опыта и даже мои 4 месяца их не впечатлили (имеется в виду отделение в городе Wavre).

Еще работу в бухгалтерской сфере могут предлагать в Асап:
http://www.asap.be/Page-Start.html?lang=2

По истечении месяца поисков стала тихо паниковать, что работы все еще нет и в резюме растет дыра простоя. Поэтому в голову мне пришла новаторская мысль — а не поработать ли где-нибудь бесплатно хотя бы по пол-дня раз-два в неделю, но за возможность написать об этом в резюме. Тему бесплатной работы я прорабатывала недолго, но и за этот короткий промежуток успела выяснить, что в Бельгии бесплатно работать бухгалтером нельзя. Берут волонтеров только на простую мышечную работу типа пеленки младенчикам менять, старикам книжки читать и пр. Интеллектуально бесплатно работать нельзя, вот так тут.

Попутно стала искать методы заинтересовать работодателей своей кандидатурой на местном рынке. И вот он, результат отмечания в Фореме в течение нескольких лет, - мне дали карту Win-Win Activa (это выгода в налогах для работодателя). Попутно раздобыла себе в Фореме и паспорт АРЕ, что означает — не знаю, но часто видела в объявлениях работодателей, что они желали бы такого кандидата. За картой Win-Win обращаться сюда:
http://www.nivelles.be/content/onem
В этой конторе, расположенной в Нивеле, дадут и все нужные пояснения.

Еще прилагаю вот такую ссылку, тут есть список организаций, которые помогают в поиске работы:
http://www.leforem.be/structures/maisons/brabant/waterloo.html
Из этого списка особо хочу отметить фирму Mire, их представитель со мной работал хоть и недолго, но зато продуктивно: она немного подкорректировала записи в резюме, чтоб сделать его наиболее выигрышными, а еще предложила такую схему — выбрать мне самой несколько организаций в моем регионе, где хотела бы работать, а она была готова для меня звонить и просить их взять меня на пробную работу, а там был бы шанс и зацепиться. Меня эта услуга очень заинтересовала, ибо французский невысокого уровня, поэтому помощь носителя языка была бы очень кстати. Но и тут я развернуться не успела, ибо сработала моя тактика разбрасывать о себе информацию по всей Бельгии — позвонил потенциальный работодатель и пригласил на собеседование.

Вот на собеседовании советую не стесняться и показывать себя во всей красе. Я взяла все, что имела — все российские дипломы (неважно, что на русском, сам их вид в немалом количестве уже должен наводить на мысль, что не совсем все-таки бездарная), само резюме, мотивационное письмо, рекомендации от руководителя той фирмы, где я стажировалась 2 месяца, карту Win-Win, паспорт APE и еще выразила готовность работать вначале по контракту PFI (полное название plan formation insertion). Лично для меня этот контракт представлял мало интереса в финансовом плане, но был весьма выгоден работодателю. Немножко про него почитать можно тут:
http://www.leforem.be/entreprises/aides/formation/pfi.html

Работодатель именно контрактом PFI заинтересовался и его со мной подписал, затем перешли на бессрочный контракт. Работаю уже полтора года в этой фирме-фидусьер.

Зарплата. Обычно бухгалтерам устанавливают зарплату согласно барема Comissiom Paritaire 218. Минимальные ставки можно посмотреть тут:

http://www.emploi.belgique.be/defaultTab.aspx?id=6224
- искать ниже на странице ссылку на CP 218, там баремы 2011 года

http://www.cne-gnc.be/index.php?m=&n=1476
- тут уже свежие баремы, принятые с 1 января 2012 года.

Уровень зарплаты зависит от квалификации и от количества лет местного стажа, может, кому и российский опыт зачитывают, но мне так не повезло.

И вот работаю я себе, работаю и понимаю, что я в местной бухгалтерии ничего не понимаю. Короче, не хватает мне теоретической базы, особенно в районе налоговых деклараций. Конечно, коллеги то там подскажут, то тут объяснят, но это все не то. Посему встает мысль о том, что все-таки нужно учиться дальше и получать местный диплом бакалавра. Три года каждодневной учебы с 9 до 17 ч не потянуть, поэтому подумываю о таком варианте, как учеба вот в этом заведении (Брюссель) - Сhambre Вelge des Сomptables:
http://www.cbc-bruxelles.be/

Огромный плюс — можно учиться либо 2 дня в неделю (понедельник и среда) либо 3-4 раза вечерами и при этом продолжать работать. Интересный вариант, может, кого-то он заинтересует.

Вот все, что сочла наиболее нужным написать. Надеюсь, кому-нибудь этот длинный опус поможет найти необходимую информацию.