Командировка в Санкт-Петербург, какие суточные полагаются

Подскажите пжл какие суточные выплачиваются, если командировка в Санкт-Петербург и включены ли туда транспортные расходы, я не имею ввиду самолет и такси, а вот например метро или другой общественный транспорт. Заранее спасибо.

Аватар пользователя ВБР

Так об этом надо спрашивать тех, кто посылает:). Или Вы - так на всякий случай ?
Суточные - навскидку, порядка 80 евро/день. Кстати, от города зависеть не должно, только от страны
командирования. Все расходы на дорогу, проживание, транспорт (включая такси), телефонные разговоры
в oпределенных пределах, тоже должны быть оплачены.

Спасибо за ответ, командировка действительно предполагаемая, но скорее да чем нет. Просто хотелось знать заранее, на что можно рассчитывать. И еще может есть какие то официальные нормы выплат суточных по странам? Меня интересует Россия. Я знаю что в СССР такие нормы были. Если кто знает где в можно их посмотреть?

официальные нормативы, публикуемые Европейской Комиссией: http://ec.europa.eu/europeaid/work/procedures/implementation/per_diems/documents...

Россия - 405 евро/день

спасибо за ссылку но я имела ввиду какая сумма суточных в день

Аватар пользователя ВБР

спасибо за ссылку но я имела ввиду какая сумма суточных в день
Per diems cover accommodation, meals, local travel within the place of mission and sundry expenses
Иными словами, из 405 евро/день надо вычесть плату за гостиницу, которая вряд ли
будет превышать 200 евро/день. Остальное - Ваше.

официальные нормативы, публикуемые Европейской Комиссией:


публикуемые для ЕК и используются для ЕК.
А ваще, это зависит от политики предприятия, ему ЕК с его рекомендациями не указ.
Есть разные способы оплаты:
- оплата по факту, то есть: все расходы по фактическим документам, фактурам за отель, билетам и тд. оплачиваются полностью.
- оплата за транспорт, плюс командировочные.
- повышенные командировочные /forfait/ - по ним никакого отчета не нужно.
ну и еще много комбинаций.
Спросите лучше у себя на работе в бухгалтерии, конкретно на вашем предприятии.
Никакие примеры в Вашем случае не имеют смысла.

всем спасибо за ответы