трудовое законодательство
Опубликовано в пользователем Борис
Если кто знает,сколько можно дней в году брать по уходу за ребенком и собственной болезни ?
У меня рабочая виза,живу один с ребенком-2,5.
Еше хотелось бы узнать рускоговорящего адваката в раене Лимбурга.
Благодарю.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии
- 839 просмотров
:?:
[quote="Борис"]Если кто знает,сколько можно дней в году брать по уходу за ребенком и собственной болезни ?
У меня рабочая виза,живу один с ребенком-2,5.
Еше хотелось бы узнать рускоговорящего адваката в раене Лимбурга.
Благодарю.[/quote]
Если вы более сам, то это одно. В течение первого месяца болезни вам платит сам работодатель, если через месяц вы не выздоравливаете, потом начинает платить мютюель. Если же вы не выздоравливаете через год, вам дают инвалидность.
Если болеет ваш ребенок, то дни, когда вы отсутсвовали на работе, вычитаются из вашего отпуска. Если ребенок болеет и дальше, то вы имеете сверх вашего отпуска 10 НЕОПЛАЧИВАЕМЫХ дней, перевалив за корторые, работодатель может вас безболезненно для себя уволить.
:!:
[quote="Марина Матвеевна"][quote="Борис"]Если кто знает,сколько можно дней в году брать по уходу за ребенком и собственной болезни ?
У меня рабочая виза,живу один с ребенком-2,5.
Еше хотелось бы узнать рускоговорящего адваката в раене Лимбурга.
Благодарю.[/quote]
Если вы более сам, то это одно. В течение первого месяца болезни вам платит сам работодатель, если через месяц вы не выздоравливаете, потом начинает платить мютюель. Если же вы не выздоравливаете через год, вам дают инвалидность.
Если болеет ваш ребенок, то дни, когда вы отсутсвовали на работе, вычитаются из вашего отпуска. Если ребенок болеет и дальше, то вы имеете сверх вашего отпуска 10 НЕОПЛАЧИВАЕМЫХ дней, перевалив за корторые, работодатель может вас безболезненно для себя уволить.[/quote]
.Благодарю за информацию.
Спасибо.
Удачи.