Interim 35 chasov/ned.(3 mes.) + CPAS ?
Знакомого волнует такой вопрос: получая соц. помощь от CPAS, он подписал контракт на полную ставку с Интеримом на 3 месяца (зарплата превышает размер соц.помощи, 35 chasov v nedelu.). Его социальный работник очень лояльный и не интересуется положением дел на поприще поиска работы, забывая о своем "подопечном" на полгода (т.е. до следующего продления CPAS). Т.е., возможно ли не сообщить в CPAS (хотелось бы, хотя, кажется, это противозаконно) о том, что у тебя временно появился дополнительный доход? Mojet li cluchit'sia chto CPAS ne obnarujit etot doolnitelnyi doxod?
Хотелось бы узнать, каким образом данные о том, что человек имеет временный доход, превышающий размер соц. помощи, и одновременно получает соц.помощь от CPAS, могут обнаружиться соц. работником или налоговой инспекцией и могут ли обнаружиться вообще? Есть ли риск выплаты штрафа в случае обнаружения такого рода действий?
Кто-то сталктвался с подобной ситуацией?
Заранее благодарен и признателен,
Сергей.
Сергей, дам тебе совет. Чем ты быстрее сознаешься, тем лучше для тебя, иначе есть риск отправки домой.
В эпоху кормпьютеризации,данный факт,как показывает практика вскроется.Может пройти пару лет. Но есть вероятность,хотя и малая,что пронесет.Однако, при обнаружении, могут вызвать в cpas и попросить вернуть деньги,даже частями, к примеру по 25€ в месяц. Вам же остается уповать на незнание закона.Говорили,что если ты устраиваешся на работу по контракту и отказываешься от пособия,то о тебе могут длительное время и не вспомнить. Утверждать не буду, ибо раз на раз не приходится.Но самостоятельность здесь оценивается как плюс.
Сама лично выла в этой ситуации.Если не хотите неприятностей неожиданных:то лучше всего понести все контракты чтоб ассистент посмотрел.Вообще мне сказали что 200 евро имеем право заработать но если больше то уже налоги обязан платить.