Годовая премия
Submitted by Виталий on
Здравствуйте. Друг попросил написать, может что-то подскажите. Работал на работе 2 года и 4 месяца, в июле прошлого года уволился по власному желанию и сразу устроился на другую работу, где и работает сейчас. Работая на старой работе в конце года получал премию, а в этом году ему сказали, что мол, если Вы уволились по власному желанию и Вы не проработали у нас 3 года, то Вам не положена премия в этом году. Так вот действительно ли так есть, подскажите пожалуйста. Спасибо.
везде поразному. у нас вообче годовых премий не выплачивают.Это от шефа зависит
Работаю я больше 5 лет и знаю точно, что годовая премия выплачивается каждому кто роработал на одном и том же месте более 2 месяцев беспрерывно. Но если вы были уволены, скажем, в декабре, или "по собственному желанию" - тогда ничего не получите. Есть, конечно, относящиеся только к отдельному сектору правила, поэтому пусть Ваш друг обратиться в свой профсоюз . Там ему все и расскажут и помогут. Если он не член - peh hebben
[quote="ilona"]Есть, конечно, относящиеся только к отдельному сектору правила, поэтому пусть Ваш друг обратиться в свой профсоюз .[/quote]
Спасибо, но он не состоит в профсоюзе. :(
[quote]Работаю я больше 5 лет и знаю точно, что годовая премия выплачивается каждому кто роработал на одном и том же месте более 2 месяцев беспрерывно. [/quote]
На обеих работах, где я работал в Бельгии, минимальный срок работы для получения "тринадцатой зарплаты" - 6 месяцев.
[quote]
Спасибо, но он не состоит в профсоюзе.
[/quote]
Всё равно за советом обратиться можно. Ещё можно получить бесплатную консультацию в Justitiehuis (http://www.raadvst-consetat.be/Nl/just_nl.htm), захватите с собой контракт. Гентский Justitiehuis не требует договариваться заранее, приходите с 9 до 17 (перерыв, кажется, 12-13) на Cataloniestraat 6 (в центре, у церкви Святого Николая). А в Брюссельский над предварительно звонить 02/535.91.00, и прием раз в 2 недели.
[quote="Виталий"]Спасибо, но он не состоит в профсоюзе. :([/quote]
Жаль. Значит ему надо сходить в профсоюз, срочно начать там состоять и спросить у них, что они думают по поводу данной ситуации...
Не состоять в профсоюзе, (при работе в гос. учереждении) НЕЛЬЗЯ, чужь полнейшая. Про частников не знаю.
...Мой пример
у меня был контракт с 16.06.02 по 30.11.02 (в гос.уч) ---
в конце года я получил 13-ю.
[quote="Chegevara"]Не состоять в профсоюзе, (при работе в гос. учереждении) НЕЛЬЗЯ, чужь полнейшая. Про частников не знаю.
...Мой пример
у меня был контракт с 16.06.02 по 30.11.02 (в гос.уч) ---
в конце года я получил 13-ю.[/quote]
Действительно чушь. 2 года работал в госучреждении не являясь при этом членом профсоюза. Вступил, когда сокращение замаячило.
В отношении 13ой. Иногда, играет роль под каким контрактом вы работаете и какого типа госучреждениe. Порой позволяется руководству госучреждения, если человек не проработал полный календарный год, решать самим, платить или нет. Жлобы решают не платить.