Доплатят ли мне за сокращение рабочего дня?
Submitted by Varerka-Varerkin on
Ты имеешь полный контракт,патрон предлагает тебе перейти на 2х часовой.Будут ли доплачивать тебе до определенного минимума и в какие инстанции обращаться?
Обращаться надо в вак бонд, они разные ABVV, ACV и многие другие,вы должны туда записаться,и там вам расскажут всю информацию как и что делать.Доплачивать вам должны.
патрон предлагает тебе перейти на 2х часовой.
не совсем поняла...на сколько уменьшили?
Эти вопросы решает синдикат.
1. Вам будут доплачивать до определенного уровня, если у вас есть правo на пособие по безработице.(могут и не доплачивать, если зарплата не маленькая)
2. Эта доплата будет уменьшаться со временем (если вы женаты и ваша жена работает, то доплата исчезнет где-то через 2 года).
3. Возьмите письмо от работодателя о том, что для уменьшения раб.часов есть веские причины с его стороны.Иначе существует "наказание"-лишение доплаты первые 3 мес.
4. Напишите письмо на имя работодателя с просьбой взять вас на полный раб.день, если будет такая возможность.
5. Встаньте на учет в FOREM.
Со всеми этими бумагами в синдикат.
нет,доплачивать ничего не будут,если перейдёте на контракт меньше,чем 24 часа в неделю.Так как вы САМИ подписались на уменьшение...Советую вам ничего не подписывать пока вы не узнаете конкретно ваши права и обязаности в vakbond
Ну не знаю,у нас было сокращение до трёх дней в неделю.Работали 22,5 часа в неделю,каждый месяц отсылал бумагу в ACV и всё исправно доплачивали,правда немного,около 60 евро в день..
По вашему 60 евро в день это мало?не везде на работе так платят,а тут ничего не делая доплачивают.Я вот сидела по безработице,так мне 35 евро в день платили, ито рада была.Так что если 60 евро будут платить в день,так это супер!
Не знаю как насчет 60 евро в день, но только на практике моя подруга столкнулась с таким раскладом. У нее было 12 часов на одном месте работы и 28 часов на другом. Потом та фирма, где 28 обанкротилась и она пошла за пособием. Ей доплачивали лишь разницу от заработанного за 12 часов и того пособия, как если бы она не работала совсем, то есть из расчета 52 евро в день. А поскольку она зарабатывала за 12 часов порядка 900 евро, то и доплата получалась еще около 200 евро в месяц. То есть даже не 50 евро в день, а 50 евро за 3 дня.
Всё зависит от контракта и количества отработаных лет.У нас на фабрике есть сотрудники которые имеют постоянный контракт но всвязи с кризисом,уже в течении четырёх месяцев работают всего-лишь пять-шесть дней в месяц,но ACV регулярно доплачивает им от 52 до 58 евро за каждый не отработанный день..
Ситуация,описанная IGATE -это так называемый "шомаж экономик". В данном случае рабочему не сокращают кол-во часов, а "отправляют домой" если объема работ не хватает. Это далеко не одно и тоже.