подскажите как быть
Submitted by russkiy2010 on
Здравствуйте !! Получил годовую карту,вернее письмо с удовлетворительным ответом...Адвокат сказал ,что мне в первую очередь надо сделать разрешение на работу,а потом с этим разрешением и письмом с Office des Etrenge с позитивом пойти в коммуну и предоставить им...Я так и сделал, а там на меня посмотрели с недоумением..Удивленно срашивают,а как ты сделал разрешение без документов ? Мол где твоя оранжевая карта,которого у меня вообще не было..Вернее было когда то,которую они сами же у меня забрали..посмотрели в компьютер и сказали у тебя тут пока ничего нет,хотя письмо я получил четыре месяца назад..Жди говорят письма...Блинн,незнаю даже и что думать....а Вы что думаете по этому поводу ? Благодарствую.....
ne volnuites' , bivaet , chto v komunnu otvet zapazdivaet. v pervuju ochered' uznaet advokat . xotja sprosite u nego , pochemu tak zapazdivaet otvet
адвокат в отпуске...поэтому и написал сюда..может кто сталкивался с таким...
Здравствуйте.
Если Вы получили решение по новой регуляризации 15.09-15.12, по критерию рабочий контракт, то действительно, коммуна на основании рабочей карты "В" должна выдать Вам годовую карту. У них просто, наверное, Вы первый. Это та же процедура, что для людей, приехавших с визой на работу, белая карта выдается на основании рабочей карты без всякой оранжки.
Если Вы во Фландрии, или кто-то в коммуне может по-фламандски, то вот официальная инфа, жирным шрифтом самое главное:
Info over de regularisatie via een arbeidscontract (2.8.B)
Wie tussen 15/9 en 15/12/2009 een regularisatie-aanvraag baseerde op punt 2.8.B van de instructie (duurzame lokale verankering voor wie sinds 31/3/2007 in België verblijft én een arbeidscontract van minstens 1 jaar voorlegt dat minstens het minimumloon oplevert) moet een door werkgever én werknemer ondertekend arbeidscontract aan DVZ voorleggen (voor toekomstige indienstneming).
Als dit contract niet meer geldig zou zijn (bv omdat de datum van indientsneming verstrijkt voor de regularisatie beslist wordt) kan altijd een nieuw contract worden voorgelegd (bij dezelfde of bij een andere werkgever).
Een positieve beslissing 2.8.B van DVZ is slechts een regularisatie onder "opschortende voorwaarde". De voorwaarde om de regularisatie te doen ingaan is dat eerst een arbeidskaart B moet worden toegekend. DVZ deelt dat per brief mee aan de vreemdeling. Vanaf ontvangst van die brief start een termijn van 3 maanden waarbinnen een werkgever voor deze vreemdeling een arbeidsvergunning kan aanvragen bij het gewest dat bevoegd is voor de plaats van tewerkstelling. Na aflevering van de arbeidsvergunning en arbeidskaart B gaat de regularisatie in én mag de vreemdeling beginnen werken.
Voorwaardelijk geregulariseerde personen wiens werkgever (die een arbeidscontract ondertekende) weigert om een arbeidsvergunning aan te vragen, kunnen steeds een andere werkgever zoeken om een arbeidsvergunning aan te vragen. Dat kan echter slechts binnen de termijn van 3 maanden (zie puntje hierboven).
Voor vernieuwing van de tijdelijke regularisatie op basis van 2.8.B na een jaar, moet de vreemdeling eerst een nieuwe of hernieuwde arbeidskaart B bekomen. Dat zal gebeuren onder dezelfde voorwaarden als nu.
http://www.vmc.be/vreemdelingenrecht/detail.aspx?id=12192#2