Правила использования opledingscheques поменялись?
Submitted by Dikki on
Люди, кто-то уже заказывал opledingscheques на след.год? На вдаб-сайте висит следующее:
Opleidingscheques kunnen enkel gebruikt worden voor opleidingen die:
erkend worden binnen het stelsel van het betaald educatief verlof.
opgenomen zijn in je persoonlijk ontwikkelingsplan als je loopbaanbegeleiding volgt.
Что-то я не совсем понимаю - язык дополнительный - это всегда плюс на рынке труда. Но если мне мой босс не оплачивает educatief verlof, то мне эти чеки со след.года не светят?
Кто узнает, оплатит вам босс ваш educatief verlof или нет. Напишите, что оплатит, в школе специальные бумаги выдают для этого verlof, вы их возьмите и все. Я думаю, только гос.организации оплачивают этот verlof, privé вряд ли. Точно не подходят для opleidingscheques курсы типа хобби: шитье, креативная мода и т.п.
У моего мужа и первый, и второй работодатель, оба частные, дают верлоф. Но у него напрямую связано с тем, что он делает
у vdab есть список курсов, которые попадают под финансирование, это можно запросить через сайт или по телефону, когда запрашиваете сами чеки
либо нужно все делать через работадателя
Вот вы и докажите своему боссу что дополнительный язык вам нужен по работе...
Вот вы и докажите своему боссу что дополнительный язык вам нужен по работе...
ага, по работе, только не у моего босса ;)) ибо его как раз чей-то рост не интересует, а меня - очень даже. Но я сегодня уже в школу звонила, вроде, все языковые курсы без исключения попадают под категорию этих чеков, по крайней мере, противоположной инфы у них нет. В общем, я закажу и заплачу пораньше, а потом пусть попробуют меня не пустить на занятия ;)))))
Я вас лично понимаю...Но стандартная аргументация для отказа: данный навык для данной должности/данного работника/круга обязанностей не нужен...
"erkend worden binnen het stelsel van het betaald educatief verlof." - это значит курсы, которые признаются ответственным гос. органом, как подпадающие под верлоф. А что там работодатель решит, это уже побоку. Потому что не работодатель решает, какие курсы квалифицируются под верлоф, а какие - нет.
Выдал вам работодатель верлоф или нет никаким боком не влияет на возможность оплаты чеками. Потому что чеки печатает ответственный гос. орган, а не работодатель.