Кто знает,что входит в обязанности в работе уборка по дому
Submitted by malishkaaa on
Кто знает,что входит в обязанности в работе уборка по дому
Кто знает,что входит в обязанности в работе уборка по дому
Бабушки смотря такие фильмы ждут, когда потом все поженяться....
Brat, да уж, аншлаговый коммент, ничего не скажeшь...
группа поддержки,сразу видно у кого что болит и скрытые фантазии ,однако...
А мы покупаем или продаем?
Автор, Вы не могли бы уточнить контекст Вашего вопроса?
Если Вы с мужем поссорились и он считает, что Вы не выполняете свои обязанности, это один расклад. Если Вы работаете по найму - другой. Если нанимаете помощницу по хозяйству - третий.
Во всех трех раскладах я бы начинала с контракта. Что стоит в контракте как обязанности, то и входит в обязанности.
я хочу работать по найму,вопрос конкретно в том,чушь входит в обязанности
Это работодателем надо обсуждать, иначе получается сферический конь в вакууме.
Круг обязанностей четко проговариваете с тем кто нанимает, нанимается.
Это как бы договор между двумя сторонами.
Но если про себя, то я нанимаю только помыть пол, протереть пыль и иногда окна, за окна плачу всегда отдельно.
я нанимаю только помыть пол, протереть пыль и иногда окна, за окна плачу всегда отдельно.
у нас тоже так было, окна - не каждый раз, но если не окна, то кроме пыли и пола, каждый раз просили убрать хорошо какой-то один угол, типа комнаты со стиралкой и прочим, или ванную с зеркалом и прочим, или террасу. Но окна - это самое противное, как по мне. У меня постоянно какие-то разводы остаются, как бы я их не намывала. Так что это еще и уметь надо делать, чтобы предлагать...
а что значит - за окна отдельно платите? И насколько это дороже пыли с полом стОит? Мы чеками платили
а сколько по времени уходила у них на уборку?
у нас было на 4 часа, вроде, минимум на 3 могут приходить, если по чекам.
вопрос по оплате и по времени зависит от количества окон и от размеров жилья...
и сколько платили?
я не знаю, сколько они в час получают - чеки сдают в контору, а зарплату им до чеков гос-во доплачивает, вроде, так. При частичной занятости знакомая 800 евро за это получает, сама выбрала часы работы, ей нравится прежде всего то, что ей без проблем можно позвонить и не идти на работу, если заболел ребенок, например, или в каникулы. Естественно, не платят за это время, но сколько угодно дней в году, по необходимости. Ей так рады вообще, что она вообще это делает ;) У нее, в основном, старушки бельгийские в клиентах, договариваются на другой день без проблем, еще и кофе иногда напоят и "за жизнь" поговорить любят, но не все
Ой, я тут на кассе стояла в очереди, девушка с кассиршей переговариваются - девушка жалуется, что нету у неё права на полное пособие по безработице, и приходится работать по обязательному контракту в уборке, но мол ничего, год отработает и будет спокойна с полным пособием по безработице.. Так что эти вакансии очень известны тем, что на них идут ради стажа с последующим уходом на пособие - а дамы, которые постоянно там работают - крайняя редкость, поэтому и ценятся. У меня соседка-старушка одинокая (в смусле дети не с ней живут) под 90 - 3 раза в неделю зовёт даму на уборку дома - ну и потом кофе с плюшками
На какую фирму вы хотите работать? Зарплата очень отличается, если от интерим, то намного меньше и контракт другой, а если например от familiehulp, solidariteit voor het gezin, de voorzorg и т д, то Вам обязательно первый больничный день оплачивают, 2 недели 100% gewaarborgd loon, хоть вы и работаете по динстенчекам у вас постоянно оклад, независимо есть у вас клиент или нет, это важно особенно летом, вы получаете или от работадателя или от rva прибавку так как летом очень мало работы, обязанности уборка в доме, глажка, стирка, иногда как вы захотите готовка и шитье. Если вы работаете на интерим то иногда недобросовестно относятся к своим рабочим, в плане тоже обязанностей им вообще всеравно, что вы убираете и где, также когда
подписываете контракт если вы не хотите готовить и шить, обязательно впишите, клиенты
наглеют и Через полгода будут просить помыть их машину и будут округлять глаза, когда вы вежливо скажите, что это не входит в Ваши обязанности, удачи и если, что всегда можете пожаловаться в rva, пишите онлайн им письмо и ваш работадатель сразу проснется, удачи
Работницы начинают наглеть гораздо раньше. И округляют глаза на вежливое напоминание помыть пол уже через месяц. Некоторые начинают плакать и жаловаться, что их никто не любит. Потому что хозяйка пришла вечером в 'убранный' дом и сфоткала этот самый чистый пол.
Так что палка она о двух концах.
Через месяц рановато, на моем опыте скажу , что это неблагодарная работа, кто сам хоть раз эту работу выполнял, никогда не придерется к рабочему, а фифы всегда будут возмущаться.
Да ладно?! Значит к врачу/учителю/адвокату придраться можно, а к "рабочему", который плохо сделал свою работу нельзя, ибо работа эта неблагодарная??? Простите, но если уж делаешь что-то, то либо делай хорошо, либо не делай вообще, моё скромное мнение.
Это потому что каждая домохозяйка знает как лечить. Она же читает интернет и умеет думать. Но далеко не каждый врач умеет мыть пол. Если после визита работницы очевидно, что по полу не прошелся даже пылесос, то фифа-хозяйка придирается, не ценит и далее по тексту.
Нет, ну просто накипело - нормального персонала (не только и не столько в смысле уборки) не найдёшь, оно блин ничего не делает из того не многого, что требуется, зато требования относительно себя любимой - эгегей... Не касательно автора, а в целом... всяко бывает конечно, никто не идеален, но надо же блин как-то ответственно относиться к своей работе...
П.С. Выругаюсь - няня пишет - всё хорошо, бла-бла-бла, он съел 3 шарика мороженого... Говорю, какое нафиг мороженое, он болеет.. ответ - но он так смотрит, так просит, не могла же я ему не дать, когда остальные едят, ведь так же прости... Вот хорошая она няня, и человек хороший, но иногда ну настолько хочется спросить WTF??? - если ребёнка оставить самого выбирать - он только мороженое есть и будет...
Мне сложно сказать про остальные области. Тут я считаю, что оба хороши, работодатель не хочет платить, работник работать.
А в плане надомного персонала все очевидно. Вы же сами выше написали. Зачем девушке мыть пол за те же деньги, за которые его можно не мыть?
Про мороженое забейте, ничего не сделается больному горлу от холодного, даже наоборот. Что не отменяет того, что няня не права. Моя вообще свечки ставила при 37,5 без предупреждения.
Да нет, горло не больное - нос, кашель, уши, горла ещё не было... В случае проблем она пишет-звонит (не ест, температура, тошнит и тп), но вот в плане еды - потакает только так...Хотя мне грех жаловаться - ребёнок её любит, идёт с удовольствием, кушает вместе со всей бандой очень хорошо... но мороженое меня убивает- у неё папа артизанальный производитель мороженого, так что они всегда получают коробки со свежими вкусами, ну и она делится с детьми - так что тут или смириться, или искать другую няню - но мороженое не такой большой недостаток, по сравнению с остальными...
оно блин ничего не делает из того не многого, что требуется, зато требования относительно себя любимой - эгегей...
требуется от уборщиц как раз мнооооого, а платится - как-то гораздо меньше. Это и к другим малооплачиваемым категориям работников относится. Так стОит ли дорожить такой работой? Все правильно, если одна из сторон не довольна, работник уходит, и пошло-поехало по кругу, так и получается текучка.
Для меня уборщица - гораздо больше, чем просто наемный работник. Как по мне, гораздо проще ей на след.раз оставить список того, что должно быть сделано и че-нить попить. Вместо того, чтобы делать фото, как Черепашка. Я бы, например, не решала "проблемы" таким путем.
И так - многие. Мои свекры тоже оч хорошо к уборщице своей относились. И мне когда в студенческое время пришлось убирать квартиру одну, тоже такого отношения видеть не довелось. Совсем наоборот. Видимо, те, кому работники нужны, и относятся к ним по-другому ;))
Мандарина, а что значит "требования - эгегей"? Какую бы работу я ни делала, я бы хотела как минимум уважительного отношения. Если его нет - я систему ломать не буду, себе дороже. Буду искать что получше. Если нет мотивации - чаще всего, это лежит на плечах работодателя, а не работника, как ни крути.
Другим это каким? На разговор, Вы забыли в прошлый раз пол помыть, тетя делала глаза. На следующий такой же чистоты пол я просто собрала иллюстрации того, что конкретно меня не устраивает. Дальше история развивалась совсем некрасиво.
да проблема в том, что никакую работу не делают, но зато блин, мне нужно то, поменяйте ради меня это, и переделайте всё под меня любимую, и почему МарьИванне перепало бонусов, а мне нет и тп... Сорри, но мне не доставляет никакого удовольствия работать "за себя и за того парня", но если человек не делает того, что он него требуется, то не стоит ждать, что его будут так же воспринимать и оплачивать как и того, кто эту работу делает... Была у нас дама - постоянный уход на больничный, опоздания и тд - и потом она ооочень удивлялась, что все летние месяцы отпусков разобраны теми, кто раньше сделал заявки, как и тому, что её контракт не продлили.. и наоборот - девочка-умница, не нарадоваться - оставил лист того, что нужно сделать - все сделано, ещё и внесены конструктивные изменения - молодец, одним словом.. И при этом обе работали в одно и тоже время, одного возраста, обе бельгийки, задания для обеих одинаковые, уши у обеих в количестве 2 штук, слышали одни и тоже - так что про мотивацию от работодателя - это отличная фишка для не желающих работать...
про мотивацию от работодателя - это отличная фишка для не желающих работать...
у каждого - своя колокольня. Не буду спорить, нет времени.
Нет, это понятно, что ситуации разные бывают. Есть начальники за гранью добра и зла. Но блин, из последнего - во вторник нужно было проводить инвентаризацию, одна из барышень звонит - болею я смертельно, съела не свежее яйцо вчера, блюю, не приду... Ок, проводим, я вместо неё и остальные и как положено упахались по полной программе.. Вечер того же вторника - презентация новой модели Макларена, она в своё время просила достать приглашение, ибо папа очень любит машинки бла-бла-бла - что вы думаете - я умаявшаяся как собака после 8 часов работы вижу свежее ангельское личико нашей дамы под ручку с папой - ей полегчало видите ли и они с папА пришли... Ей ещё повезло, что "насяльника" не в курсе выходки, а то был бы шкандаль. Так что если уж нет желания работать, так хоть ты обмотивируй - толку никакого... Уже представляю лицо девушки, когда контракт не продлится в июне, и даже совсем не жалко.
Другим это каким? На разговор, Вы забыли в прошлый раз пол помыть, тетя делала глаза.
другим - это попросить в письменном виде, например, оставить записку, вместо того, чтобы устраивать разборки взрослому человеку. Черепашка, я не верю, что Вы все вопросы в жизни путем кнута решаете, а пряники Ваши - Хде? ;))
Но блин, из последнего - во вторник нужно было проводить инвентаризацию, одна из барышень звонит - болею я смертельно, съела не свежее яйцо вчера, блюю, не приду...
Мандарина, и Хде ты таких дамочек выискиваешь? я, сменив несколько мест работы, до сих пор только одну такую наблюдала - и то, там была ситуация реально пестен оп хет верк, и дамочка в конце-концов просто ушла с депрессией на больничный, и через какой-то срок ее уволили, не продлили контракт, вроде. Не, была еще одна, вторая. Но во всех остальных случаях реально перегибает палку работодатель - под ним имею в виду не только босса как такового, но и людей, к нему приближенных, не желающих делать свою работу, а спокойненько перекладывающих ее на других, у которых в обязанности входит совсем другое. Я после такой наглости офигела в первый раз, и после того, как так и не получила обещанное описание моей вакансии, на которую я соллиситировала, в письменном виде с печатью и подписью работодателя ушла в свободное плавание. Пока не ушла, механически делала свою работу строго до 17.00 и уходила, и мне не было интересно - кто там чего написал и что там еще не сделано. Как и моему работодателю не было интересно, чем я занималась целый день ;))) В общем, я все-таки считаю, что к коллегам надо относиться чуть получше, чем просто к наёмным двум рукам, которые в любой момент можно заменить на другие, тогда и мотивации больше появится - моё имхо ;)
Мадам, когда ребенок начнет бегать и за ним нужен будет глаз да глаз - будете рады хоть какой уборщице. Я сейчас все сама - мама дАрАгая, я даже за ним одним не успеваю, не говоря уже про углы и глажки ;))))
Всегда относилась добросовестно к своей работе, но всеравно через полгода где-то начинались конфликты типа ну что тебе трудно помыть миску собачью или постирай руками мое нижнее белье пардон с обкакаными трусами или закидоны типа пропылесосив матрас переверни пропылесось с другой стороны и обратно переверни каждые две недели 2 х спальный, а насчет престарелых, скажу так, работаю вот уже 5 лет помощницей по дому за престарелыми и инвалидами, всегда уважительно относятся, приходишь получаешь список работ и спокойно выполняешь, а в молодых семьях, сначала скажет убери там потом скажет нет вот лучше погладь, и когда останется 10 минут еще окно попросит быстро помыть, она же платит за 4 часа а не 3.50, относитесь уважительно и у вас не будкт проблем, если ваша помощница конечно профессианально умеет убирать, потому что действительно много работниц не могут хорошо убираться, но тут только совет поменяйте, работницу.
но всеравно через полгода где-то начинались конфликты типа ну что тебе трудно помыть миску собачью или постирай руками мое нижнее белье пардон с обкакаными трусами или закидоны типа пропылесосив матрас переверни пропылесось с другой стороны и обратно переверни каждые две недели 2 х спальный,
А в чем проблема с собачьей миской и чем это сложнее, тяжелее или неприятнее, чем мытье пола, например? А по поводу остального - если ручная стирка входит в обязанности - да, надо стирать. Если в контракте это оговорено. Матрас может быть тяжелым, поэтому вопрос в поднятии тяжестей, а не в "закидонах".
Кстати, вот таких "работниц" по чеам 90 процентов. Считают, что их вызвали пыль смахнуть с поверхностей на уровне талии (не нагибаясь). Поэтому я этот вариант давно отправила фтопку.
Тяжести прописаны в контракте, но не все люди понимают это и вы также думаете, я же не надорвалась сама поднимаю шкафы и ничего, но если ты поднимаешь тяжести каждый день 38 часов, то совсем другое дело. Пылесосить матрас и переворачивать можно, но не каждые две недели, а раз 3-4 месяца, также насчет миски, динстенчек это помощь по дому а не вашему домашнему животному, вы сами должны мыть за ним миску.
А насчет стирки вы правы действительно ручная тоже входит в обязанности, но если у вашего клиента стоит стиральная машина с функцией ручной стирки, то можно и свои менструальные трусы там постирать, поэтому считаю это невежеством!
Список работы самый правильный метод отношений между работодателем и работником. При найме на работу, нужно пройтись по дому и переписать по пунктам, что нужно делать каждый раз, а что раз в месяц или ещё реже. Если составлен подобный список, то можно избежать претензий с обоих сторон. И самое главное, если хотите, чтобы убирали хорошо, то нужно хорошо платить...
И самое главное, если хотите, чтобы убирали хорошо, то нужно хорошо платить...
Получается очень забавная ситуация: хочешь "хорошо платить", но официально это не получится. По-белому - бери ту, которую пришлют. Почему-то я не видела здесь частных контор, которые предоставляют услуги уборки просто за наличку. Только по чекам и только плохие (в большинстве) работницы.
Очередной фландрийский ужОс, нет хорошего клининга? На заре прибывания в Бельгии, нашла на сайте девушку чеченку, очхорошо убирала. Потом она травмировала руку , я осталась наедине с грязью... Но на помощь пришла хозяйка хаты, у неё свой сервис по уборке, разница в оплате восемь евро, но качество не пострадало. По договорённости с фирмой, мне присылают всё время одну и туже тётку, крайне редко её заменяет другая, но справляются прекрасно обе. Слава Валонии!
айя, не надо копипастить
от себя пишите
Список работ и предусматривается, просто люди не читают контракт, когда подписывают о предоставляемых им услугах, насчет оплаты у нас на фирме платят больше чем другие фирмы, один раз в два месяца мы собираемся всем сектором обсуждать все проблемы и претензии с обоих сторон, наши ответственные за сектор и разруливают, звонят клиентам и решают все проблемы, в наши обязанности не входит, дискуссии с клиентами. А интерим канторы это просто навар денег им, они находят наемника и клиента и все им по барабану, главное получить динстенчек за 9 и обменять его у государства за 22,5. Да и насчет плохо помытых полов, может у вас средство для мытья полов не хорошее и оно оставляет разводы? Особенно если это плитка матовая от серо- голубого до черного цвета, или работница переусердствовала и налила много, тогда полы бут с разводами как- будто их и не мыл.
Если Вы мне про разводы на полу, то там были далеко не разводы. Там не прошелся даже пылесос, я одним взмахом тряпки набрала кучу шерсти, пыли и крошек. Мой котег, конечно, герой, но он столько не линяет за полчаса после уборки.
Кстати, про собачьи миски и обкаканые трусы. Моя настоящая помощница не моет детский и кошачий горшок. Совсем. Я как-то думала, что помыть туалет включает помывку всех имеющихся там горшков. Ан нет. Сказать боюсь, помня кошмар после замечания ее предшественнице. Вдруг, и правда мыть горшок недостойно предлагать.
Это не входит в обязанности по чекам, только унитаз.
Так и прописано? Взрослый горшок мыть, а детский и прилегающую к нему территорию нет?
послушайте, что вы привязались к человеку со своими горшками,все индивидуально, если хорошо попросят, можно и согласится, но вопрос в том что впоследствии могут еще и более грязную работу делать, кому это приятно то?
Это да, нужно устраиваться на работу убирать, но превентивно нефига не делать, чтобы не заставили больше убирать. Тут я совершенно согласна.
Уважаемая, динстенчеки- это помощь по дому, а не за вашими детьми и питомцами. Они предназначены для людей, которым НУЖНА помощь, в мои обязанности входит мыть горшки как вы сказали, так как я работаю с престарелыми и инвалидами и они не могут сами этого сделать, и мне за это доплачивают, я беру динстенчеки, но мой работадатель доплачивает мне сверху, вы так я понимаю не инвалид и в расцвете сил.
Уважаемая, динстенчеки- это помощь по дому, а не за вашими детьми и питомцами. Они предназначены для людей, которым НУЖНА помощь, в мои обязанности входит мыть горшки как вы сказали, так как я работаю с престарелыми и инвалидами и они не могут сами этого сделать, и мне за это доплачивают, я беру динстенчеки, но мой работадатель доплачивает мне сверху, вы так я понимаю не инвалид и в расцвете сил.
Вы совершенно правы. Если человек не инвалид, то пусть платит и не жужжит. А если инвалид, пусть доплачивает.
за 9 евро-горшки вонючии мыть. вы уважаемая черепаха, согласились бы? еще и издевается, сидит там. кстати от плохих клиентов тоже помощницы в праве отказываться. я например, отказалась от двух из трех. одна была не плохая бельгийка, но далековато. другая армянка, которая все по пятам за мной ходила и оскорбила меня тем что сказала, "ты вообще зачем сюда пришла, мужа моего цепануть", дура какая то. а потом как оказалось, эта тетя армянская подруга тети респонсабль моего ежика. так получилось что наоборот. пасть армянскую открыла на моего ежика. ага, а потом корми их тут всех, всю армянскую деревню.
Детские горшки более вонючи, чем взрослые? Открытие для меня.
Я по пятам не хожу, меня и дома в это время нет. Но однажды я пришла домой, когдв там вовсю уборка должна была быть, а у тети уже туфли на ногах и помада на губах. Работать ей еще час, а она уже уходит. Такие вот злобные фифы. Требуют.
понимаю ваше расстройство по поводу туфлей и помады, наверное ваша помощница хорошенькая была? гыгы. а в общем то, если она справлялась с заданием за два часа, а вы платили как за четыре, понимаю, 18 евро на дороге не валяются, может быть надо было и сократить часы ей? я наоборот, ничего не успеваю, настолько дотошная. и поверьте, после 7-8 часового физического рабочего труда не до туфлей с помадами.
или например, когда мне нужно пораньше йти, предупреждаю об этом клиента и в следующий раз работаю больше, к счастью, они всегда идут мне на встречу и доверяют а так ... в огромном доме всегда полно работы, можно работать каждый день нонстоп.
Если бы предупредила, я бы даже не задумывалась. Надо так надо, пусть идет. Но она как только меня увидела, начала втирать, что она только сегодня так, пораньше валит, в следующий раз подольше поработает. Работу она свою никогда не доделывала. Я ее просила убраться, если остается время, погладить. Глажка никогда не была сделана до конца, типа не успевал человек. Сегодняшная успевает все погладить. Во сколько уходит - не знаю.
На самом деле, мне не хочется это перетирать. Я встряла только для того, чтобы как КО сообщить, в споре работник-работодатель нет однозначно правых и виноватых. Стороны должны договариваться и идти друг другу навстречу. Если все будут вставать в позу, то никто от этого не выиграет. Работающие мамы будут тратить свои выходные не на детей, а на унитазы. Здоровые тети с руками и ногами будут сидеть на попе ровно, доя систему.
ну вот видите, рада за вас, что нашли ту что искали.
Pages