Увольнение
Submitted by Volodja on
:?:
Уважаемые участники форума!
Может ли кто-нибудь дать мне совет по поводу увольнения.
После трех лет работы по рабочей карте типа В фирма увольняет меня. Мои документы на пребывание в Бельгии действительны еще до конца июня следующего года. Есть два вопроса:
1. Не аннулируют ли мои документы на пребывание в связи с увольнением (я заканчиваю работу в конце ноября), т.е. смогу ли я находиться в Бельгии до конца июня;
2. Если не аннулируют документы, то дадут ли пособие и какое: по безработице или OCMW (и размер)?
Если у кого-нибудь есть личный опыт или знания – пожалуйста, откликнитесь. На всякий случай даю мой e-mail: vsforum@lycos.com.
Заранее благодарю,
Владимир.
[quote="Volodja"]:?:
Уважаемые участники форума!
Может ли кто-нибудь дать мне совет по поводу увольнения.
После трех лет работы по рабочей карте типа В фирма увольняет меня. Мои документы на пребывание в Бельгии действительны еще до конца июня следующего года. Есть два вопроса:
1. Не аннулируют ли мои документы на пребывание в связи с увольнением (я заканчиваю работу в конце ноября), т.е. смогу ли я находиться в Бельгии до конца июня;
2. Если не аннулируют документы, то дадут ли пособие и какое: по безработице или OCMW (и размер)?
Если у кого-нибудь есть личный опыт или знания – пожалуйста, откликнитесь. На всякий случай даю мой e-mail: vsforum@lycos.com.
Заранее благодарю,
Владимир.[/quote]
1. Должны аннулировать, но это занимает довольно много времени, так что скорее они сами у тебя кончатся.
2. до тех пор, пока у тебя действительно разрешение на работу и 2 месяца после его окончания ты можешь получать пособие на общих основаниях. После -- бай-бай
Спасибо за информацию.
Еще вопросы:
Разрешение на работу деиствительно в даннои ситуации до 06/2003 или заканчивается с моим последним рабочим днем?
Пособе на общих основаниях - это ОCМW?
[quote="Volodja"]Спасибо за информацию.
Еще вопросы:
Разрешение на работу деиствительно в даннои ситуации до 06/2003 или заканчивается с моим последним рабочим днем?
Пособе на общих основаниях - это ОCМW?[/quote]
Действительно до 06.2003, но только для компании, которая в нём прописана. Это всё написано в самом разрешении на работу, всмотритесь повнимательней в корочку.
OCMW -- это не пособие, а аббревиатура организации. Эта организация занимается теми, кто _ещё_или_уже_ не имеет права на пособие по безработице и кто проживает на территории Фландрии. Так что советы беженцев вам пока мало чем помогут :roll:
Спасибо Сэм.
Извините - еше раз повторюсь.
Моя Arbijdskaart заканчивается 31.05.2003.
Мой последний рабочии день - 31.10.2002.
Насколько я понял - я смогу получать пособие до 31.05.2003 плюс 2 месяца.
Моя белая карта заканчивается 30.06.2002. И до этого срока меня отсюда теоретически выкинуть не должны.
Я все верно понял?
Еще раз извиняюсь за повторение, но четкое понимание ситуации очень важно для меня, а непротиворечивой информации я до сих пор не нашел (как всегда Бельгия).
Спасибо за терпение.
[quote="Volodja"]Спасибо Сэм.
Извините - еше раз повторюсь.
Моя Arbijdskaart заканчивается 31.05.2003.
Мой последний рабочии день - 31.10.2002.
Насколько я понял - я смогу получать пособие до 31.05.2003 плюс 2 месяца.
[/quote]
Ага, если будут проблемы, то могу попробовать найти официальное письмо министерства труда по этому поводу. У меня где-то завалялось.
[quote="Volodja"]
Моя белая карта заканчивается 30.06.2002. И до этого срока меня отсюда теоретически выкинуть не должны.
Я все верно понял?
[/quote]
Стоп, я этого не говорил. Теоретически -- должны, но в жизни я ещё о таком не слышал. Напротив, некоторые мои бывшие сотрупники оставались и после истечения срока их документов, потом выезжали по справке из коммуны. Потеря работы -- проблема серьёзная, коммунальная администрация и даже отдел по делами иностранцев относятся к ней с пониманием и по возможности таких, как вы оставляют в покое.
[quote="Volodja"]
Еще раз извиняюсь за повторение, но четкое понимание ситуации очень важно для меня, а непротиворечивой информации я до сих пор не нашел (как всегда Бельгия).
Спасибо за терпение.[/quote]
Я сам попал в такую ситуацию, при чем 2 раза, также как и некоторые мои коллеги. Я специально узнавал в коммуне (!) насчет этого, они подтвердили что нет такого закона по которому тебе могут аннулировать твое пребывание здесь. По закону, забрать рабочую карту могут только в том случае если работодатель нарушил закон найма тебя на работу. Желаю побыстрее найти новую работу, надеюсь не составит большого труда.
2. Если не аннулируют документы, то дадут ли пособие и какое: по безработице или OCMW (и размер)?
Если у кого-нибудь есть личный опыт или знания – пожалуйста, откликнитесь.
Нужно взять у работодателя форму С-4 что тебя уволили и вперед за пособием!
Пособие конечно небольшое, но прожить можно.
[quote="Zorro"]Желаю побыстрее найти новую работу, [b]надеюсь не составит большого труда[/b].[/quote]
Полностью присоединяюсь к первой части, а насчет второй - Zorro, ты ОПТИМИСТ (правда с большим опытом!). :lol:
[quote="Zorro"]Нужно взять у работодателя форму С-4 что тебя уволили и вперед за пособием!
Пособие конечно небольшое, но прожить можно.[/quote]
Работодатель должен САМ дать эту форму, причем [b]полностью [/b]заполненную и со всеми штампами. На обороте должны стоять [b]две [/b]печати.
Эта бумага - главная для оформления пособия.
Кстати, в случае увольнения пособие начинают платить не сразу, а в зависимости от размера (месячного эквивалента) выходного пособия, выплаченного работодателем.
Раз уж заговорили о грустном,влезу и я со своим вопросом.
Вроде пока работаю,но перспективы мрачные.
Отработал я 2.5 года по пермитуВ.Потом меня буквально заставили
оформить проф.карту.Это привело к существенному сокращению выплат в соц.фонды и,как я полагаю, к соответствующему ухудшению
соц.защищенности.
Как вы думаете,что мне светит в случае закрытия предприятия?
Повторюсь-необходимое для получения пособия количество дней
я отработал еще по пермитуВ.
Сейчас пришло время продлять проф.карту.И я думаю,не просаботировать ли это мероприятие?(у меня на руках-пермит А)
С уважением.
Огромное спасибо всем и персонально вам Сэм.
Kак только появится опыт - поделюсь.
Удачи.
Владимир.
[quote="chesar"]Отработал я 2.5 года по пермитуВ.Потом меня буквально заставили
оформить проф.карту.Это привело к существенному сокращению выплат в соц.фонды и,как я полагаю, к соответствующему ухудшению
соц.защищенности.
Как вы думаете,что мне светит в случае закрытия предприятия?
Повторюсь-необходимое для получения пособия количество дней
я отработал еще по пермитуВ.
Сейчас пришло время продлять проф.карту.И я думаю,не просаботировать ли это мероприятие?(у меня на руках-пермит А)
С уважением.[/quote]
Ты имеешь в виду, что работаешь по контракту, но как зелфстандиг? Тут еще очень большой вопрос, дадут ли тебе пособие....Беги в ВДАБ и проконсультируйся там. Насколько я помню, права зелфстандиге на получение пособия по безработице очень ограничены....Или спроси в профсоюзе. У меня zelfstandige BIJberoep и были некоторые проблемы с оформлением пособия. А если у тебя идет как основной вид деятельности, то лучше проконсультироваться уже сейчас...
2 Лана.
Спасибо за совет!
Бежать ещё рановато.Не все так плохо.Это я пока соломку подстилаю.Просто ситуация не очень однозначная.
Есть печальный опыт бывших коллег,получивших проф.карту не отработав предваритьльно необходимого для получения пособия времени,и оставшихся в результате без оного.
Есть мнение адвоката-"если необходимый срок отработан-должны
платить"(правда без особой уверенности в голосе).
Есть еще одно мнение-"если перед увольнением проработать хотя бы
один день не по проф.карте,а по пермиту-будут платить.
Можно конечно найти какой-нибудь повод и, не продляя проф.карты,
продолжать работать по пермиту.Но это палка о двух концах.В нашем
секторе наличие проф.карты является очень важным,если не обязательным условием при трудоустройстве.
Вот такие дела.
[quote="Volodja"]Огромное спасибо всем и персонально вам Сэм.
Kак только появится опыт - поделюсь.
Удачи.
Владимир.[/quote]
Хм... спасибо мне понравилось... Я даже из-за него сходил в кладовку за письмом, о котором упоминал, полюбовался подписью Лоретты и нашёл ссылку на королевский указ от 25 ноября 1991 года, параграф 2, статья 69 по поводу 2-х месяцев. Заодно и освежил память. С 2-мя месяцами есть обычная для Бельгии проблема закона-дышла: служба занятости иногда склонна считать, что разрешение на работу заканчивается с последним днём работы. С другой стороны, королевский указ от 9 июня 1999 года чётко определяет, что "разрешение на работу действительно, пока действительно разрешение на трудоустройство иностранного рабтника, выданное работодателю и теряет свою силу при потере работником права на проживание в Бельгии."
Всё, больше ничего пока не скажу. Удачи в общении со службой службе занятости.