Декретный отпуск на 3 года для работающих мам — это реально!
Primary tabs
Новоприбывшие и старожилы зачастую бывают шокированы, что отпуск по беременности и родам составляет всего 15 недель, т.е. неполных 4 месяца. В первый месяц за матерью сохраняется 82% зарплаты, а потом — 75%, да и то, если зарплата невысокая.
Поэтому многие мамочки берут ещё и четырёхмесячный отпуск по уходу за ребёнком, за который платят фиксированную сумму 707,08 евро в месяц.
Мало кто знает, что существует возможность взять дополнительный отпуск по уходу за ребенком на срок до 36 месяцев. Он оплачивается ещё более скромно — от 432,30 до 576,40 евро в месяц, поэтому местное население редко использует эту возможность.
Какие условия для получения этого отпуска:
- 5 лет трудовой деятельности
- 2 года работы на одного работодателя
- Ребенок не старше 8 лет
Уходя на 3 года, можно конечно просто уволиться, но тогда за вами не сохранится рабочее место. Впрочем, хоть место и сохранится, стаж у вас прервётся, так что на пособие по безработице после отпуска не рассчитывайте.
Отпуск возможно взять на полную ставку, полставки или 1/5 ставки. Минимальное время отпуска для полной или полставки – 3 месяца. Подробности на официальном сайте.
От Administrator'а:
Вы потенциальный рекламодатель? Нет денег на объявление на РвБ, но вы умеете хорошо писать по-русски и знаете своё дело? Тогда напишите информационную статью — и мы опубликуем её бесплатно.
Comments
Поправочка нужно проработать два года ( не 5) чтобы запросить тайдскредит по уходу за ребенком до 8 лет, также кто работает во Фландрии, помимо пособия получаешь региональную премию.
Про 5 лет было указано на официальном сайте выше. Вы можете привести ссылку, где нужно только 2 года? Спасибо!
Еще одна поправка.
Congé parental можно брать до 12ти лет ребенка (до даты рождения, когда ему исполняется 12 лет), а не до 8ми.
bbmagnifique, Вы мешаете условия для crédit-temps и сongé parental.
Действительно, сongé parental на 4 месяца берется до 12 лет, а вот crédit-temps (!!!) возможен до того как ребенку исполнится 8 лет.
Читайте внимательно на официальном сайте РВА в разделе тайдскредит, а лучше если состоите в профсоюзах сходите к ним они все вам оформят и объяснят, работадатели тоже лазейки имеют, без мотива нужно проработать 5 лет и то его с 1 января не оплачивают больше, а с мотивом в нашем случае по уходу за ребенком 2 года, больше вам скажу если вы родили после отпуска по беременности и родам взяли оудерсхапверлоф на 4 месяца и сразу же попросили тайдскредит то достаточно одного года у послед.работадателя, но не все так просто работадатель может отсрочить ваш тайдскредит максимум на 6 месяцев( если не хватает работников например, в связи с кризисом на предприятии), но в основном охотно подписывают, также в РВА можно подавать запрос за 2 месяца, а вот на работе могут быть свои правила, к нас например нужно за полгода делать запрос и у нас есть четыре даты в год начала тайдскредит ( 01/01, 01/04, 01/07 и 01/10), так что запрашивайте всегда заранее. Кстати потом когда дитя подрастет и есть желание получить новую профессию можете запросить тайдскредит на учебу.
Да кстати насчет здешнего населения, все берут оудерсхапверлоф и тайдскредит только в основном 1/5 то есть 4 рабочих дня и один дома.
Поправочка... Не знаю, откуда взялась цифра 432... Знакомая сейчас в таком отпуске, получает 360 в месяц. Еще одна поправочка... Отпуск такой можно взять только с согласия начальства. У этой знакомой очень редкая техническая специальность, работает в государственной организации, ее на работе ценят, поэтому и не захотели увольнять, надеются, что человек вернется. А так просто рабочее место держать за вами никто не будет.
432 это брутто, уволить сотрудника,который находится в отпуске( тайдскредит ) нарушение закона, работодателю светит выплата большой компенсации , он может только отсрочить отпуск максимум на полгода, ОТКАЗАТЬ ОН НЕ МОЖЕТ, ценный ты или не ценный сотрудник, профессия тоже не имеет значения, также для работающих во Фландрии помимо пособия от РВА еще положена ежемесячная анмудингспремия ее нужно самим запрашивать.
432 - это нетто.
"Он оплачивается ещё более скромно — от 432,30 до 576,40 евро в месяц, поэтому местное население редко использует эту возможность."
Анекдот в тему, рассказал бельгиец. В погожий денёк встречается несколько человек в центре Брюсселя:
- Ты откуда?
- Из Африки
- Ты откуда?
- Из России
- Ты откуда?
- Из Казахстана
и т.д.
- А бельгийцы где?
- А они работают.
местное население редко использует эту возможность потому что оно работает, чтобы кормить армию дармоедов.
EVICH в пн, 11/05/2015 - 15:05
местное население редко использует эту возможность потому что оно работает, чтобы кормить армию дармоедов.
неправда, очень даже используют, в моей конторе сейчас из +50 летних только я из тетенек работаю по полной программе, остальные- 4/5 и еще двое дяденек, накапливают отгулы и 3-4 раза в год путешествуют, плюс после 50 лет мозно было запросить 4/5 по закону без проблем, сейчас вроде это тоже отменят/отменили, причем уже не в первой фирме мне коллеги объясняют , что время на хобби и бообще на себя любимую обязано быть :) местные, как я поняла, очень интенсивно работают лет эдак до 50, отрабатывая кредиты , обучение детей и прочее, а вот после 50 очень даже пользуются случаем работать поменьше, имею ввиду бэдинде, фирма частная
Случаи разные у всех, бывают такие дети, которых невозможно оставить и пойти работать, тогда как раз такой вариант очень кстати. Но в оригинале поста так написано, что местные редко используют, вроде как они не в курсе такой возможности или бедные.
Про тётенек, бельгийских или русских, неважно, согласитесь: доработав до 50 лет, можно и о более спокойной жизни для себя подумать, так же как и, имея достаточный стаж, не работать до последнего дня, если есть такая возможность, конечно.
а те, кто здесь работал несколько лет, а потом взял такой отпуск, тоже дармоеды?
Да нет, конечно! Я не о тех, кто взял отпуск по уходу за ребёнком, бывает, что это просто необходимо, а о тех, кто годами сидят и ищут, что бы ещё урвать от государства, их-то надо кормить )))
и кстати никто не собирается работать до 65-67 лет как по закону, из разговоров- до 60 лет мах :)
Если человек всю жизнь проработал и заработал достаточный стаж для пенсии, то почему бы и не воспользоваться такой возможностью? Начиная с января 2015 так сильно закрутили гайки с pre-pension, не знаю, как это разрулится.
во-первых, сейчас все сроки сократили. во-вторых, на эти " гигантские " пособия жить невозможно (ну разве что муж-олигарх), хотя в россии с 1,5 до 3 лет вообще ноль центов платят и сейчас это всё меньше и меньше берут - кушать-то всем нужно хоть раз в день.
soldes в чт, 14/05/2015 - 21:16
во-первых, сейчас все сроки сократили. во-вторых, на эти " гигантские " пособия жить невозможно (ну разве что муж-олигарх), хотя в россии с 1,5 до 3 лет вообще ноль центов платят и сейчас это всё меньше и меньше берут - кушать-то всем нужно хоть раз в день.
не всегда только при муже -олигархе жена не работает, некоторые семьи еще планируют детей дабы жена хотя бы до года посидела дома, на это накапливают и живут скромно без излишеств
Tochka, Вы видимо неправильно меня прочли - Вы говорите о сидении с ребёнком до года - это делают многие и без мужа - олигарха и без мужа tout court, до 8-9 месяцев абсолютно все мне знакомые мамы сидели, а вот к этому + 3 года дополнительного креди-тан, о чём здесь автор усиленно пытается всем донести, за который оплата 3 раза по ничего (4 сотни с копейками) - это муж олигарх, ну или если по Вашей теории скромного накопительства - оочень скромно до этого жить лет 5 и копить-копить -копить, но я таких "святых" на хлебе и воде копящих на кредитан 3 года не видела ещё - все как-то кушать хотят, в отпуск хоть пару раз в год и тд.
soldes в чт, 14/05/2015 - 21:43
Tochka, Вы видимо неправильно меня прочли - Вы говорите о сидении с ребёнком до года - это делают многие и без мужа - олигарха и без мужа tout court, до 8-9 месяцев абсолютно все мне знакомые мамы сидели, а вот к этому + 3 года дополнительного креди-тан, о чём здесь автор усиленно пытается всем донести, за который оплата 3 раза по ничего (4 сотни с копейками) - это муж олигарх, ну или если по Вашей теории скромного накопительства - оочень скромно до этого жить лет 5 и копить-копить -копить, но я таких "святых" на хлебе и воде копящих на кредитан 3 года не видела ещё - все как-то кушать хотят, в отпуск хоть пару раз в год и тд.
конечно, нелегко, ну уж прямо на воде и хлебе?:) а вот с отпуском 2 раза в год придется подождать :)
А что лучше - отправить ребенка в опванг, ползарплаты отдавать за этот самый опванг и ребенка не видеть при этом практически - или взять тэдскредит? По-моему, финансово разница не такая уж большая и получится, зато хоть время проводишь с малышом. По крайней мере, до школы - вполне себе вариант. Ну, мое мнение.
Кушать все хотят, а как же здоровые дети? Я с младшей до года дома сидела, потом вышла на работу и что, в яслях дочка стала болеть с переодичностью через две недели, мама нервная не выспавшаяся, на работе тоже фыркают, что часто отгулы берешь, да плевала я на эти деньги, можно и поэкономить два-три года, пока ребенок подрастет. А у кого аппетит неумеренный можно и 1/2 и 1/5 тайдскредит брать минимальная зарплата вам обеспечена, единственно меньше отпускные и 13 зарплата.
Добрый день всем!
Вопрос : если брать 4 месяца по уходу, то стаж прерывается. А если перейти на 1/2 ставки на срок до 8 месяцев? Будет ли это засчитываться как рабочий стаж? Или посчитают как 1/2 фактически отработанного времени?
Спасибо