Ваши письма будут сразу же сохраняться в программе ворд.
Бывают случаи взломов для кражи инфы не только электронных ящиков, но даже сайтов и форумов...
Все кто пострадал от нападков агрессивных пользователей, пишите сюда sadizmu-net@yandex.ru
Обсуждать здесь на форуме ничего не надо.
Личных имён пока не называйте.
Пишите всё что вспомните - ники, даты, темы, начало травли. Лучше, если будут копии тех диалогов.
Далее, если умышленный беспредел не прекратится, то составим коллективное письмо и отправим его в Москву.
Этот электронный адрес и пароль доступен не только мне.
Это своего рода моя личная мера предосторожности...
Бернарда,Вы же уже тему исчерпали и попрощались с нами?!
пс Или всё-таки тянет Вас к нам для общения?Не стесняйтесь,добро пожаловать!
kuklomon, тема себя исчерпала та, что про поведение на приличной работе в реале.
А та что про поведение на этом форуме - хехе, только началась!
Спасибо за приглашение. )
Не хочу работать, хочу развлечений... поэтому жажду стать активной синдикалисткой, научите, сильвупле...
Хорошо. Только сначала вы мне растолкуйте какая разница в окрасе звёздочек слева внизу постов.
Что означает цвет красный и что означает цвет жёлтый?
И ещё. Жёлтый цвет фона постов - зачем? А красный..?
А мне вот этот ник"Бернарда ", больше нравится, чем все стописят предидущих). Сразу видно, человек стал задумываться о работе, стал подтянут, рассуждать стал пространно. Раньше все больше" сам дурак" было.). Это штанишки видимо уже поизносились клетчатые))
Предпочитаю если брюки, то однотонные чёрные. А в основном ношу джинсы.
Мы знакомы?
Дипломы не потребуются. Будут тесты на логику, предприимчивость, психологию и другие. Времени на подготовку приблизительно полгода.
Продукция пока остаётся за кадром - до набора сотрудников.
Афигеть (я уже нашла верёвку и мыло)... Вот она золотая возможность построить головокружительную карьеру... и этот волшебный шанс я так бездрно прощёлкала....
Вместо того, чтобы продолжать демонстрировать свою, как понятно, неискоренимую глупость, задумались бы над весьма недурной пословицей - не зная брода, не суйся в воду.
Ну а прощёлкано вами гораздо больше, чем вы себе представляете.
Ну обсуждают и что? Люди всегда кого нибудь и что нибудь обсуждают.
Думаете что будете как то себя вести и вас обсуждать не будут?
Все равно будут. И обсуждать и может быть осуждать. Нереально для всех быть хорошим, да и зачем?
Milisa, обсуждать можно в разном ключе, согласитесь. Если человек правильный по своей сути, то он и говорит правильно, и действует так чтобы не опозориться. И если его обсуждают, то или хорошо, опять же если люди обсуждают хорошие, или никак, ибо промолчать на добрые пожелания тоже реакция, пусть лучше такая...
Да и потом, неужели ни разу не слышали от местных, что если кто-то где-то что-то напотрачил, то это по первому же (ещё недоказанному) мнению обязательно иностранцы?
Ну-ну, особенно коренные бельгийцы "не задумываются". У нас на работе даже 5 минут "лишних" в журнальчик заносят , чтобы в другой раз пораньше с работы уйти.
Salutsvetik, бельгийцам не важно что о них думают. Они у себя дома и озабочены только тем чтобы выкупать свои дома, кушать, ходить на пирушки и ездить в отпуска. На нас смотрят пристально и всё что видят обсуждают.
Бернарда, а вы, вообще, когда-нибудь работали? Моральная щедрость - через 5 минут после окончания работы убежать? Тут народ и по 2 часа и больше после работы задерживается, и по выходным, бывает, работает. И про моральную щедрость как-то не задумывается.
Задерживается на два часа и больше это значит на сверхурочные, понятно что оплаченные. Про выходные тем более ни к чему - цена за час поднимается, а значит тут прямая заинтересованность поработать ещё.
Оценить босс захочет (и невольно так и будет) именно моральную щедрость заключающуюся в всего лишь пятнадцати минутах (а это четверть часа) - за бесплатно. Умный босс всё видит, а мудрый босс всё анализирует.
Работала ли я? И сверхурочные тоже, и по выходным. Были времена...
Тем кто читает, скажу даже больше. Чтобы не было неприятностей ни с боссами, ни с их прихвостнями.
Приходите на работу на десять минут раньше, покидайте рабочее место после окончания через пять минут (этим вы покажете свою моральную щедрость). По возможности поставьте на рабочее место детские фотографии (этим вы покажете свою добрую душу). Никогда не пользуйтесь на работе своим телефоном (этим вы покажете что рабочее время включая паузы принадлежит предприятию и вас ничто не отвлекает от усердия). Не курите!, даже если очень хочется (от вас пахнет табаком). Перед отбытием домой приберите своё рабочее место, особенно, если это офис, пусть по близости будут бумажные влажные солфетки (использованная в мусорной корзине сверху покажет, что вы чистоплотны во всём). Не стесняйтесь задавать вопросы по работе тем, кто вас выше по рангу (это избавит от недоразумений и всех вытекающих).
Можно конечно попробовать решить проблему другим способом, совершенно
противоположным, купите ей коробку конфет и заявите и готовности
наладить отношения и лучше мирным путём....
Очень дельное предложение.
А если не поможет, тогда попросить босса выделить несколько минут на личную беседу. И начать с вопросов - устраивают ли его/её ваши результаты, есть ли претензии. Если ответы будут в вашу пользу, тогда попросить помочь решить небольшую проблемку... А если претензии всё же найдутся, то поблагодарить за то что босс вам об этом сказал/а не через посредников и наедине...
“ Нужно научиться закрывать скучную книгу, уходить с неинтересного фильма, увольняться с плохой работы и расставаться с людьми, которые не дорожат тобой .”
Всё было бы намного проще, если бы не внегласная политика.
Дело в том, что на подавляющем большинстве предприятий существует своего рода устав - делать всё, чтобы люди если и уходили, то уходили бы сами. Для чего - спросите вы? Чтобы экономить госбюджет, то есть по возможности не выплачивать пособия по безработице. Любому работающему человеку известно, что артикль 60 даёт возможность существования на приличный срок без существенных вложений сил и времени на поиск работы. Поэтому, чтобы сократиь число приспособленцев, придумана такая система. Часто людей в коллективах затравливают, но как выясняется - ещё и умышленно подставляют...
Но в данном случае подставляют себя. Если не уволят, то придётся уйти самой. А если остаться, то значит или терпеть, или исправлять свои же промахи. Какие промахи, если всё знает и всё умеет? Получается что не всё. Не умеет главное - не поставляться.
вспомните известное: если звёзды зажигают на небе, значит это кому-нибудь нужно!
Конечно. В каждом коллективе есть глаза и уши, установленные начальником. Тут свои подводные течения, которые возможно сама "вредная дама" как и автор темы не понимают. Боссу нужен инструмент - своего рода раздражитель, чтобы видеть, кто как на него реагирует. Это дело времени. Налаживание в коллективе ровных отношений - вопрос самого коллектива. В конце концов, если человек дорожит своим рабочим местом не за зарплату, а потому что оно ему нравится, то он трудится в интересах роста компании, а это видно по тому как он за поручения берётся.
Если это письма клиетам, то сначала отправитель должен видеть в адрессате не источник дополнительного дохода, а тоже личность.
Короче говоря - работать нужно как "для самого себя, у себя же дома".
Вашу "звЯзду" зажег ваш босс. Вы хотите с боссом потягаться?! Лучше другую работу потихоньку ищите.
Зачем другую. Не лучше ли всё наладить? И не подлостью, а искренним желанием быть полезной.
Сравниваю это с тем, как люди крестят своих детей. Вопрос - для чего?
Для того чтобы дети были под защитой Духа Святаго. Чтобы не болели, не влачили на себе тяготы и невзгоды, не переживали бы разные беды. А что эти люди (их дети не при чём) отдают от себя Тому, Кого они просят?
Свечи в церквях? Куличики да крашеные яички? Молитвы вознесённые ввысь?
А с нищими и больными свою еду они делят, как и одежду?
Вот так и здесь.
- Босс, дай моим детям хлеба! А я за это отсижу свои часы на купленном тобой же стуле... А ты мне за это заплати.
В один прекрасный день я подумала, что я зря психую. В этот момент все изменилось. На работе стала меньше пропускать через себя, пришла, отработала, ушла.
Всё это как на ладони. Пришла, отработала, ушла - это значит отметилась, в карман рабочие часы с оплатой, ни капли души не вложив.
Стала оставаться дольше, чтобы все доделать, но при этом стала регулярно просить выходные дни за переработки.
Дашь на дашь...
Перестала выполнять работу за других, так как некоторые уже сели и свесили ножки.
Ну если сели и ножки свесили, значит вы не с той стороны заходили, чтобы "угождать".
Угождать нужно боссу.
Как? Стараться для репутации его фирмы (его детища). На этом и в его глазах утвердитесь как Свой Человек.
У кого есть какие идеи? Коллега ненавистна всему коллективу, кроме босса и его зама (которому хорошо все, что хорошо боссу)... Получить компромат при невозможности зайти на ее компьютер (из-за незнания пароля), все идеи приветствуются. Микрофоны под столом, вроде как, запрещены тут...
Какой ужас.
Вот такие как вы и кричат:
"Распни его! Распни!"
Если человек в почёте у начальника, значит так нужно начальнику. Знаете зачем? Чтобы вас и таких как вы "сканировать".
Че спорите то..... stoofvlees звучит стофвлеес. Долгое е, но никак не еи, ей и пр., допускается расхождение в звучании от влияния местных диалектов.
Именно так. Влейс говорят в районе Антверпена. А у нас говорят влис. )
Да и какая разница, когда без "костылей" понятно, как ходить.., чтобы не назад коленками... )) Только "пролетарская ненависть" причём, когда до смеха пофиг! )))
Простите, если я правильно поняла ваш бред, то вы хотите убедить присутсвие, что игра - speel - на голландском произносится как спил? и больше - meer - звчит как мир? А как вы тогда произнесёте слово "муравей"?
и как это вы хотите произнести на английский манер слово stoof? И как будет тогда звучать слово "хвастаться"?
Я решила, что вы создали шедервальный способ как раз начать учить голландский язык. Для меня во всяком случае...
Возможно, стали бы вы мне интересны, если бы вы не были глупы.
Ну уж не стоффлейс. На крайняк стоффлиес. "Й" в любом случае отсутствует.
vlees
speel
keer
meer
Дабл "ее" звучит как "и".
А сo stoof уже точно не промажешь.
Хотя... Любители вытягивать губки в трубочку могут произносить на английский манер "у". Это не возбраняется. )
Ну, Бернарда, держитесь! Если шо, я с Вами.
Это вы серьёзно? )
По каким признакам иерархия? )
Ну и под кого из пользователей тут чаще всего прогибаются? )
Кого-то посоветовать - значит взять ответственность за чьи-то отношения на себя. И это закономерность, когда пара не складывается, то все шишки с обеих сторон летят на того, кто присоветовал...
Поэтому, совет, как говорит Лариса Гузеева - слушайте своё сердце, оно не обманет.
Спасибо большое. На сайте по ссылке даже есть адрес. Осталось выяснить - можно ли в монастыре Banneux остановиться на несколько дней. Просто подышать тем воздухом.
Я знаю, что некоторые монастыри допускают и принимают мирских гостей.
Демидова, тяКа, Фати,
Сибби, kissa
Не спортсменка я, как вы, девочки.
Я - воин...
Ваши письма будут сразу же сохраняться в программе ворд.
Бывают случаи взломов для кражи инфы не только электронных ящиков, но даже сайтов и форумов...
Все кто пострадал от нападков агрессивных пользователей, пишите сюда sadizmu-net@yandex.ru
Обсуждать здесь на форуме ничего не надо.
Личных имён пока не называйте.
Пишите всё что вспомните - ники, даты, темы, начало травли. Лучше, если будут копии тех диалогов.
Далее, если умышленный беспредел не прекратится, то составим коллективное письмо и отправим его в Москву.
Этот электронный адрес и пароль доступен не только мне.
Это своего рода моя личная мера предосторожности...
Бернарда,Вы же уже тему исчерпали и попрощались с нами?!
пс Или всё-таки тянет Вас к нам для общения?Не стесняйтесь,добро пожаловать!
kuklomon, тема себя исчерпала та, что про поведение на приличной работе в реале.
А та что про поведение на этом форуме - хехе, только началась!
Спасибо за приглашение. )
А так хотелось услышать ваши ценнейшие полезные советы по поводу тактики поведения с профессиональными
Вот вот...
Не хочу работать, хочу развлечений... поэтому жажду стать активной синдикалисткой, научите, сильвупле...
Хорошо. Только сначала вы мне растолкуйте какая разница в окрасе звёздочек слева внизу постов.
Что означает цвет красный и что означает цвет жёлтый?
И ещё. Жёлтый цвет фона постов - зачем? А красный..?
Как печально... А так хотелось услышать ваши ценнейшие полезные советы по поводу тактики поведения с профессиональными синдикатами в Бельгии...
Настолько не хотите работать?
А мне вот этот ник"Бернарда ", больше нравится, чем все стописят предидущих). Сразу видно, человек стал задумываться о работе, стал подтянут, рассуждать стал пространно. Раньше все больше" сам дурак" было.). Это штанишки видимо уже поизносились клетчатые))
Предпочитаю если брюки, то однотонные чёрные. А в основном ношу джинсы.
Мы знакомы?
Бернарда, Вы вытащили старую тему,обсосали её, сами с собой наговорились-накопипастились и ещё виноватых теперь ищите,интеллигентка,блин... ))
Так вы тут все пустое место?
Дипломы не потребуются. Будут тесты на логику, предприимчивость, психологию и другие. Времени на подготовку приблизительно полгода.
Продукция пока остаётся за кадром - до набора сотрудников.
Афигеть (я уже нашла верёвку и мыло)... Вот она золотая возможность построить головокружительную карьеру... и этот волшебный шанс я так бездрно прощёлкала....
Вместо того, чтобы продолжать демонстрировать свою, как понятно, неискоренимую глупость, задумались бы над весьма недурной пословицей - не зная брода, не суйся в воду.
Ну а прощёлкано вами гораздо больше, чем вы себе представляете.
Понадобятся менеджеры высшего звена.
Для работы с Россией.
Правда штоле??? А зачем?
Уж кто кто, а вы то уж точно фанера свино-влейсового происхождения.
Ваш Муж с лохуями не будет, наверное, связываться...
так что мы, похоже в пролете. пошла плакаць.
Плакать не надо.
Надо осваивать менеджмент.
Светик принимает ответы только от умной Бернарды, любит она поговорить с умными людьми... благо, виртуально можно более реально раздвоиться.
В любом случае, Светик произвела приятное впечатление в отличии от подавляющего большинства здесь высказавшихся. Есть и другие толковые люди.
И когда Мой Муж сочтёт правильным пригласить в свою фирму русскоязычных сотрудников, то я буду рекомендовать ему Перлов этого форума.
На этом лично для меня данная тема себя исчерпала.
Ну обсуждают и что? Люди всегда кого нибудь и что нибудь обсуждают.
Думаете что будете как то себя вести и вас обсуждать не будут?
Все равно будут. И обсуждать и может быть осуждать. Нереально для всех быть хорошим, да и зачем?
Milisa, обсуждать можно в разном ключе, согласитесь. Если человек правильный по своей сути, то он и говорит правильно, и действует так чтобы не опозориться. И если его обсуждают, то или хорошо, опять же если люди обсуждают хорошие, или никак, ибо промолчать на добрые пожелания тоже реакция, пусть лучше такая...
Да и потом, неужели ни разу не слышали от местных, что если кто-то где-то что-то напотрачил, то это по первому же (ещё недоказанному) мнению обязательно иностранцы?
не та было про то, что она считает лохуями тех, кто ее читает.
Тех, кто ничего кроме шпилек с собой не носит...
зря про лохуев убрали.
красиво было...
чо, застеснялись?
Не хочу уподобляться... )
Ну-ну, особенно коренные бельгийцы "не задумываются". У нас на работе даже 5 минут "лишних" в журнальчик заносят , чтобы в другой раз пораньше с работы уйти.
Salutsvetik, бельгийцам не важно что о них думают. Они у себя дома и озабочены только тем чтобы выкупать свои дома, кушать, ходить на пирушки и ездить в отпуска. На нас смотрят пристально и всё что видят обсуждают.
Холуев
Вроде вас, Сибби, и иже вам.
Бернарда, а вы, вообще, когда-нибудь работали? Моральная щедрость - через 5 минут после окончания работы убежать? Тут народ и по 2 часа и больше после работы задерживается, и по выходным, бывает, работает. И про моральную щедрость как-то не задумывается.
Задерживается на два часа и больше это значит на сверхурочные, понятно что оплаченные. Про выходные тем более ни к чему - цена за час поднимается, а значит тут прямая заинтересованность поработать ещё.
Оценить босс захочет (и невольно так и будет) именно моральную щедрость заключающуюся в всего лишь пятнадцати минутах (а это четверть часа) - за бесплатно. Умный босс всё видит, а мудрый босс всё анализирует.
Работала ли я? И сверхурочные тоже, и по выходным. Были времена...
Тем кто читает, скажу даже больше. Чтобы не было неприятностей ни с боссами, ни с их прихвостнями.
Приходите на работу на десять минут раньше, покидайте рабочее место после окончания через пять минут (этим вы покажете свою моральную щедрость). По возможности поставьте на рабочее место детские фотографии (этим вы покажете свою добрую душу). Никогда не пользуйтесь на работе своим телефоном (этим вы покажете что рабочее время включая паузы принадлежит предприятию и вас ничто не отвлекает от усердия). Не курите!, даже если очень хочется (от вас пахнет табаком). Перед отбытием домой приберите своё рабочее место, особенно, если это офис, пусть по близости будут бумажные влажные солфетки (использованная в мусорной корзине сверху покажет, что вы чистоплотны во всём). Не стесняйтесь задавать вопросы по работе тем, кто вас выше по рангу (это избавит от недоразумений и всех вытекающих).
Кроме виляния хвостом, необходимо освоить дистанционное лизание жопы.
Ну и язычок у вас, однако. )
а тапочки боссу вы не носите?
А вы? )
Бернарда, а Вы с кем разговариваете,а? Топику почти 4 года и Dikki свой аккаунт с форума удалила более года как, и не заходит сюда...
Спасибо, Alekca, я на это сразу обратила внимание и даже в скобках об этом обмолвилась.
Говорю тем, кто это читает.
Можно конечно попробовать решить проблему другим способом, совершенно
противоположным, купите ей коробку конфет и заявите и готовности
наладить отношения и лучше мирным путём....
Очень дельное предложение.
А если не поможет, тогда попросить босса выделить несколько минут на личную беседу. И начать с вопросов - устраивают ли его/её ваши результаты, есть ли претензии. Если ответы будут в вашу пользу, тогда попросить помочь решить небольшую проблемку... А если претензии всё же найдутся, то поблагодарить за то что босс вам об этом сказал/а не через посредников и наедине...
“ Нужно научиться закрывать скучную книгу, уходить с неинтересного фильма, увольняться с плохой работы и расставаться с людьми, которые не дорожат тобой .”
Всё было бы намного проще, если бы не внегласная политика.
Дело в том, что на подавляющем большинстве предприятий существует своего рода устав - делать всё, чтобы люди если и уходили, то уходили бы сами. Для чего - спросите вы? Чтобы экономить госбюджет, то есть по возможности не выплачивать пособия по безработице. Любому работающему человеку известно, что артикль 60 даёт возможность существования на приличный срок без существенных вложений сил и времени на поиск работы. Поэтому, чтобы сократиь число приспособленцев, придумана такая система. Часто людей в коллективах затравливают, но как выясняется - ещё и умышленно подставляют...
Но в данном случае подставляют себя. Если не уволят, то придётся уйти самой. А если остаться, то значит или терпеть, или исправлять свои же промахи. Какие промахи, если всё знает и всё умеет? Получается что не всё. Не умеет главное - не поставляться.
вспомните известное: если звёзды зажигают на небе, значит это кому-нибудь нужно!
Конечно. В каждом коллективе есть глаза и уши, установленные начальником. Тут свои подводные течения, которые возможно сама "вредная дама" как и автор темы не понимают. Боссу нужен инструмент - своего рода раздражитель, чтобы видеть, кто как на него реагирует. Это дело времени. Налаживание в коллективе ровных отношений - вопрос самого коллектива. В конце концов, если человек дорожит своим рабочим местом не за зарплату, а потому что оно ему нравится, то он трудится в интересах роста компании, а это видно по тому как он за поручения берётся.
Если это письма клиетам, то сначала отправитель должен видеть в адрессате не источник дополнительного дохода, а тоже личность.
Короче говоря - работать нужно как "для самого себя, у себя же дома".
Вашу "звЯзду" зажег ваш босс. Вы хотите с боссом потягаться?! Лучше другую работу потихоньку ищите.
Зачем другую. Не лучше ли всё наладить? И не подлостью, а искренним желанием быть полезной.
Сравниваю это с тем, как люди крестят своих детей. Вопрос - для чего?
Для того чтобы дети были под защитой Духа Святаго. Чтобы не болели, не влачили на себе тяготы и невзгоды, не переживали бы разные беды. А что эти люди (их дети не при чём) отдают от себя Тому, Кого они просят?
Свечи в церквях? Куличики да крашеные яички? Молитвы вознесённые ввысь?
А с нищими и больными свою еду они делят, как и одежду?
Вот так и здесь.
- Босс, дай моим детям хлеба! А я за это отсижу свои часы на купленном тобой же стуле... А ты мне за это заплати.
В один прекрасный день я подумала, что я зря психую. В этот момент все изменилось. На работе стала меньше пропускать через себя, пришла, отработала, ушла.
Всё это как на ладони. Пришла, отработала, ушла - это значит отметилась, в карман рабочие часы с оплатой, ни капли души не вложив.
Стала оставаться дольше, чтобы все доделать, но при этом стала регулярно просить выходные дни за переработки.
Дашь на дашь...
Перестала выполнять работу за других, так как некоторые уже сели и свесили ножки.
Ну если сели и ножки свесили, значит вы не с той стороны заходили, чтобы "угождать".
Угождать нужно боссу.
Как? Стараться для репутации его фирмы (его детища). На этом и в его глазах утвердитесь как Свой Человек.
У кого есть какие идеи? Коллега ненавистна всему коллективу, кроме босса и его зама (которому хорошо все, что хорошо боссу)... Получить компромат при невозможности зайти на ее компьютер (из-за незнания пароля), все идеи приветствуются. Микрофоны под столом, вроде как, запрещены тут...
Какой ужас.
Вот такие как вы и кричат:
"Распни его! Распни!"
Если человек в почёте у начальника, значит так нужно начальнику. Знаете зачем? Чтобы вас и таких как вы "сканировать".
(Тема за 2011 год. Актуальна всегда.)
То есть никого, кроме соседнего безграммотного крестьянина вы тут не слышали отродясь. Радио и телевизор вам недоступны.... н-да....
Влейс выпал из ваших штанишек... А потом все увидели что это ещё и свинина. )))
Че спорите то..... stoofvlees звучит стофвлеес. Долгое е, но никак не еи, ей и пр., допускается расхождение в звучании от влияния местных диалектов.
Именно так. Влейс говорят в районе Антверпена. А у нас говорят влис. )
Да и какая разница, когда без "костылей" понятно, как ходить.., чтобы не назад коленками... )) Только "пролетарская ненависть" причём, когда до смеха пофиг! )))
Переводчик Гугла выдает произношение "стоофлейс" на этом ублюдочном языке.
Зато чётко выдаёт "speel как спил".
А вот "keer, meer" как кеа, меа! )))
Простите, если я правильно поняла ваш бред, то вы хотите убедить присутсвие, что игра - speel - на голландском произносится как спил? и больше - meer - звчит как мир? А как вы тогда произнесёте слово "муравей"?
и как это вы хотите произнести на английский манер слово stoof? И как будет тогда звучать слово "хвастаться"?
Я решила, что вы создали шедервальный способ как раз начать учить голландский язык. Для меня во всяком случае...
Возможно, стали бы вы мне интересны, если бы вы не были глупы.
Ну уж не стоффлейс. На крайняк стоффлиес. "Й" в любом случае отсутствует.
vlees
speel
keer
meer
Дабл "ее" звучит как "и".
А сo stoof уже точно не промажешь.
Хотя... Любители вытягивать губки в трубочку могут произносить на английский манер "у". Это не возбраняется. )
Ну, Бернарда, держитесь! Если шо, я с Вами.
Это вы серьёзно? )
По каким признакам иерархия? )
Ну и под кого из пользователей тут чаще всего прогибаются? )
А вот стоффлейс - люблю и часто готовлю.
Fantastisch!
Насчёт "говядины" сами решили или как?
Это ещё называют карбонат по-фламански.
Карбонат, если што, это самая жирная и жилистая часть свиной шеи.
http://www.smulweb.nl/recepten/vlaams+stoofvlees
runderpoulet
runderriblappen
runderbouillon
rundsvlees
Rund - говядина.
PS: На вашей улице столб есть, тяКа?
По мордам видно :).
Парень русский. )
Всё намного этичней.
Vlаamse stoofvlees - тушёная говядина по-фламандски.
Ну если честно, то меня больше всего обрадовал сам термин "стофвлис".
влис - это скорее плёнка, превра.
Слышите такое название впервые?
как вы умудрились выразиться
Просто вы попробовали видимо самый дрянной вариант.
С чего вы решили что я недовольна блюдом вламсе стофвлис?
а волован... как такое можно есть вообще?!!
Вламсе стофвлис нравится?
Бельгийцы пробуют Pусскyю едy! :)))
https://www.youtube.com/watch?v=xJdtMJS53oU
Откуда известно что бельгийцы?
Кого-то посоветовать - значит взять ответственность за чьи-то отношения на себя. И это закономерность, когда пара не складывается, то все шишки с обеих сторон летят на того, кто присоветовал...
Поэтому, совет, как говорит Лариса Гузеева - слушайте своё сердце, оно не обманет.
Разумеется, не бесплатно...
Спасибо большое. На сайте по ссылке даже есть адрес. Осталось выяснить - можно ли в монастыре Banneux остановиться на несколько дней. Просто подышать тем воздухом.
Я знаю, что некоторые монастыри допускают и принимают мирских гостей.
О каком из двух мест Вы говорите?
Если ориентироваться от главной площади, то куда идти или ехать, чтобы и мне тоже суметь свечку возжечь?
Это провинции Намюр и Льеж.
Правильно Beauraing - в сообщении выше опечатка.